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物业公司各部门岗位能力需求表 部门 职位 能力需求 备注 综合 办公 室 主任 本科及以上学历，五年及以上相关工作经验； 具有大中型企业人事、行政、后勤管理工作经验； 具备一定的财务、管理和法律知识； 熟悉政府部门及企业内部的运作； 良好的沟通和协调能力； 能熟练运用办公软件。 人事 主管 大专及以上学历，人力资源管理及相关专业毕业。两年以上相关工作经验； 熟悉国家劳动人事与社会保障制度； 具有企业人力资源开发工作经验；熟练工作分析和招聘程序，能合理制定招聘计划，合理设计员工职业生涯规划和提供内部人力资源服务； 语言、文字表达及沟通能力强； 能熟练运用办公软件； 有较强亲和力和团队精神。 人力资源管理员 大专及以上学历，人力资源管理及相关专业毕业。一年以上相关工作经验； 2、熟悉国家劳动人事与社会保障制度；熟悉深圳劳动人事及保险保障法规； 3、能协助制定招聘计划，进行现场招聘，具备人事测评知识及经验； 语言文字表达及沟通能力强；为人正直，有较强的亲和力； 5、能熟练运用办公软件； 党工团干事 大专及以上学历，思政管理及相关专业毕业，中共党员； 具有五年以上工会党务及青年工作相关事务管理经验； 熟悉工会工作、女工权益、计划生育的有关法律和规章制度； 为人正直，原则性强，责任心强； 工作认真细致，具有较强的分析、协调、沟通和解决问题的能力； 熟悉工会法、劳动法