2013年《管理》冲刺课件讲义.pptVIP

* 六、企业安全文化建设评价指标 1.基础特征：企业状态特征、企业文化特征、企业形象特征、企业员工特征、企业技术特征、监管环境、经营环境、文化环境。 2.安全承诺：安全承诺内容、安全承诺表述、安全承诺传播、安全承诺认同。 3.安全管理：安全权责、管理机构、制度执行、管理效果。 4.安全环境：安全指引、安全防护、环境感受。 5.安全培训与学习：重要性体现、充分性体现、有效性体现。 6.安全信息传播：信息资源、信息系统、效能体现。 7.安全行为激励：激励机制、激励方式、激励效果。 8.安全事务参与：安全会议与活动、安全报告、安全建议、沟通交流。 9.决策层行为：公开承诺、责任履行、自我完善。 AJ.管理层行为：责任履行、指导下属、自我完善 AA.员工层行为：安全态度、知识技能、行为习惯、团队合作。 减分指标——死亡事故、重伤事故、违章记录。 * * 七、评价程序(9项) 1.建立评价组织机构与评价实施机构 2.制定评价工作实施方案 3.下达《评价通知》 4.调研、收集与核实基础资料 5.数据统计分析 6.撰写评价报告 7.反馈企业征求意见 8.提交评价报告 9.进行评价工作总结 第二节 结束 * 第三节 重大危险源 * 一、重大危险源基础知识 国国家标准《危险化学品重大危险源辨识》(GB 18218-2009)中将“重大危险源”定义为：长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学