2013人教版必修1《按劳分配为主体,多种分配方式并存》课件2.pptVIP

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  • 2017-06-12 发布于北京
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2013人教版必修1《按劳分配为主体,多种分配方式并存》课件2.ppt

一、按劳分配 1、按劳分配的基本内容 2、坚持按劳分配的原因(必然性、意义) 二、多种分配主式并存 1、按个体劳动者劳动成果分配 2、按生产要素分配 一、按劳分配 1、按劳分配的含义: 透过海尔看分配(具体形式) 以劳动的数量和质量为尺度,向劳动者分配个人消费品,实行多劳多得,少劳少得。 透过海尔分配看意义 ①有利于调动积极性和创造性 ②有利于激发劳动者努力学习科技,提高技能 ③有利于促进生产力的发展 ④体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位 公有制在我国国民经济中占主体地位,决定了按劳分配在我国分配方式中占主体地位 在我国社会主义初级阶段,除了按劳分配以外,还存在其他多种分配方式,主要包括按个体劳动者劳动成果分配和按生产要素分配 个体劳动者个人占有生产资料,独立从事生产经营活动,其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有 走进联想(民营企业)看分配 1.劳动收入一定是按劳分配收入 2.凡是工资收入都是按劳分配收入 3.非劳动收入一定是剥削收入 4.在公有制基础上进行的分配一定 是按劳分配 劳动收入:劳动收入即劳动所得,是相对于不劳而获的剥削收入和资本收入而言的。形式多样,如按劳分配收入、个体劳动者的劳动收入、按 劳动要素分配的工资收入等。 非

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