劳动法 第七章 劳动基准和保障.ppt

第七章 劳动基准和保障 ?一、工作时间 去年全国最低工资标准平均增22.8% 2011年06月08日08:14??南方报网—南方日报? ? ? 　　 近日，据中国人民银行最新发布的《2010中国区域金融运行报告》显示，2010年，全国共有30个省份调整了最低工资标准，月最低工资标准平均增长幅度为22.8%。 部分省市区最低月工资标准 2011年04月05日 省份 调整后 调整前 1 浙江 1310 1100 2 广东 1300 1030 3 上海 1280 1120 4 天津 1160 920 4 北京 1160 960 6 江苏 1140 960 7 山东 1100 920 7 福建 1100 900 单位：元 辽宁新的最低工资标准将于201`0年7月1日起执行，全省按经济发展程度等因素分为三类地区，分别调整提高最低工资标准，其中一类地区由700元调整为900元；二类地区由580元调整为750元；三类地区由500元调整为650元。小时最低工资标准一类地区由6.5元调整为8.5元；二类地区由5.3元调整为7元；三类地区由4元调整为6元。 六、职业培训 * * 一、工作时间 二、休息休假 三、工 资 四、劳动安全卫生 五、女职工和未成年工特殊保护 六、职业培训 七、社会保险和福利 1、工作时间的概念 指劳动者为用人单位从事生产和工作的时间。 工作时间一般以小时为计算单位，它包括每日工作的小时数(工作日)和每周工作的天数和小时数（工作周）。 2、工作时间的特征 ⑴工作时间是法定的。即工作时间往往由法律进行限制，用人单位安排劳动者工作不能突破法律的限制。 ⑵工作时间不限于实际工作时间，还包括工作准备时间和交接班时间，以及中间的休息时间、女职工哺乳时间、出差时间等。 ⑶工作时间是劳动者履行劳动义务的时间。 ⑷工作时间是用人单位计发劳动者报酬的依据之一。 3、标准工作时间 标准工作时间是指由国家法律规定的，在正常情况下，一般职工从事工作和劳动的时间。 根据《国务院关于职工工作时间的规定》（1994年1月24日），从1994年3月1日起，职工的标准工作时间为每日工作八小时，平均每周工作四十四小时。根据《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》（1995年2月17日），从1995年5月1日起，我国的标准工作时间为每日8小时，每周工作40小时的5日工作周。 4、工作时间立法的意义 （1）有利于调动职工的生产积极性，提供工作效率和劳动生产率。 （2）有利于提高劳动者的素质。 （3）有利于解决劳动就业问题。 （4）有利于促进经济的发展。 二、休息休假 1、休息时间 指劳动者在国家规定的法定工作时间以外，不履行劳动义务而自己支配的时间。 ⑴工作日的间歇时间 是指在工作过程中给予劳动者的必要的休息和用餐时间。 ⑵工作日的休息时间 是指两个工作日的时间间隔。 2、周休日 即每周休假日，是职工根据国家规定在每周内的法定休息的时间。 用人单位必须保证劳动者每周至少有一次２４小时不间断的休息。 ? 3、法定休假节日 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： 　　（1）元旦； 　　（2）春节； 　　（3）国际劳动节； 　　（4）国庆节； 　　（5）法律、法规规定的其他休假节日。 4、规定加班加点的工资的支付 ? 　 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 　（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 　（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 　（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 5、带薪年休假 年休假制度是指职工每年享受的连续休假期间。 在年休假期间工资照付。 国家实行带薪年休假制度。　　劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。 三、工 资 1、工资的概念 “工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬. “工资”一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊