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- 2017-06-10 发布于北京
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企业人力资源管理师? 国家职业资格一级
第二部分???? 理论知识
(26-125题,共100道题,满分为100分)
一、单项选择题(26-85题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)
26、(?????? )最早创建了工作绩效评价系统。
???????? A ?欧文???? B 泰 勒???? C? 梅奥?? D?? 赫茨伯格
27、现代人力资源管理替代传统的人事管理表现在?(????? )。
?????? A?? 管理范畴更加集中在某些领域??????????? ?B? 企业也要对外部社会和政府负责????
?????? C? 人事管理部门对员工的管理全面负责?? D??把人力资源视为和物质资源等价的资源?
28、(?????? )理论认为对员工与企业形成的有形或无形的契约进行管理,会提高组织效率。
?????? A??一般系统???? ?? B?行为角色??????? ?C??人力资本????????? D?? 交易成本
29、战略性的人力资源管理从长期发展战略与管理作业流程来看,人事经理是(?????? )。
?????? A???企业经营战略的合作伙伴??????????????????? B? 企业员工培训与技能开发的推动者????
?????? C??了解并尽可能满足员工需求的带头人?? D??构建人力资源各项管理
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