人力资源管理心理课件.pptVIP

课程内容 第一章 人力资源管理究竟管什么 第二章 为什么人力资源管理心理学如此重要 第三章 发现镜子里的自己 第四章 用心经营员工未来 第五章 招兵买马攻心为上 第六章 洞察内心选对精兵 第七章 学习给心补充能量 第八章 考核激发内心动力 第九章 暖心福利留住人才 ★人力资源管理你知几分？ 我国部分企业人力资源现状是：大部分企业都存在人力资源短缺的问题。或者说，人力资源看似充足，实则精兵强将很少。具体表现为： ●吸引不住人才 ●培养不出人才 ●挽留不住人才 #华盛顿合作规律 华盛顿合作规律说的是一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无成事之日。多少有点类似于我们三个和尚的故事。 #华盛顿合作规律 假定每个人的能力都为1，那么，10个人的合作结果有时比10大得多，有时，甚至比1还要小。 因为人不是静止物，而更像方向各异的能量，相互推动时，自然事半功倍，相互抵触时，则一事无成。 ★管人的艺术是从心管理 要管好员工，就要从心管理。 必须关注的五个方面： 1、情感 2、信心 3、诚心 4、公平 5、宽容 课程内容 第一章 人力资源管理究竟管什么 第二章 为什么人力资源管理心理学如此重要 第三章 发现镜子里的自己 第四章 用心经营员工未来 第五章 招兵买马攻心为上 第六章 洞察内心选对精兵 第七章 学习给心补充能量 第八章 考核激发内心动力 第九章