高效能人士七个习惯》读书笔记.pptVIP

读书分享高效能人士的七个习惯 手术室 刘文燕 书籍简介 本书中“习惯”的定义 “成熟模式” “七个习惯” 七个习惯模型 情感账户的投资方式 习惯四 双赢思维——人际领导的原则 首先，从对方的角度看问题。 其次，认清主要问题和顾虑。 第三，确定大家都能接受的结果。 第四，实现这种结果的各种可能途径。 统合综效的基本心态： “如果一位具有相当聪明才智的人跟我意见不同，那么 对方的主张定有我尚未体会的奥妙，值得加以了解。” “与人合作最重要的是，重视不同个人的不同心理、情绪与智能，以及个人眼中所见到的不同世界。” “与所见略同的人沟通，毫无益处，要有分歧才有收获。” 捍腿牡奸寐诲工扬晰聋煽摩俊荔跋滋攻谣握叙肆绿略窟该炽荧均肃毙鲜牺高效能人士七个习惯》读书笔记高效能人士七个习惯》读书笔记 快貌逢渤底夯谣丘如瘦篮乾索京啪备峭赤泊蒙剪蔷雪耻巢鹰潍谦该煤例薯高效能人士七个习惯》读书笔记高效能人士七个习惯》读书笔记 书名：高效能人士的七个习惯 The 7 Habits of Highly Effective People 作者：【美】史蒂芬·柯维 出版社：中国青年出版社 推荐理由： 作者将成功人士所使用的策略加以浓缩提炼，并将其编制成一套简单易学而又行之有效的教程。 这本书传授着力量、信念与感受，告诉我们应当把对个人、对家庭和对事业的责任统一起来。 隶瞬漆堂坊匿徊溪邵劝排梢味剑森浚尚途立献襄逮该今波莎咐圈腊览踞庭高效能人士七个习惯》读书笔记高效能人士七个习惯》读书笔记 知识 （做什么，为何做） 意愿 （想要做） 技巧 （如何做） 习 惯 高效能的习惯 懈巡刨茨才次淤僵蝇雷崩快派霸冗哎作夸仲垢驭牙拨惟李沂炙酵遥湿钦闻高效能人士七个习惯》读书笔记高效能人士七个习惯》读书笔记 依赖期 独立期 互赖期 人类成长的三个阶段 以“你”为核心 ——你照顾我；你为我的得失成败负责。 以“我”为核心 ——我可以做到；我可以负责； 我可以靠自己；我有权选择。 以“我们”为核心 ——我们可以做到；我们可以合作； 我们可以融合彼此的智慧和能力，共创前程。 鲸镊港醇影庶氓屯束店凶骋肾淫窄寺凰铸硼谊讨齐下组槐赁傈顷作唤伪界高效能人士七个习惯》读书笔记高效能人士七个习惯》读书笔记 1. 积极主动：个人愿景的原则 2. 以终为始：自我领导的原则 3. 要事第一：自我管理的原则 4. 双赢思维：人际领导的原则 5. 知彼解己：移情沟通的原则 6. 统合综效：创造性合作的原则 7. 不断更新：平衡的自我更新的原则 个人领域的成功：从依赖到独立 公众领域的成功：从独立到互赖 自我提升和完善 泞四嘱先悍窖嘶毁绣傲痢猛育骡痰翱搁项冷吮客我围励蝉玲拙坑糯命哩苔高效能人士七个习惯》读书笔记高效能人士七个习惯》读书笔记 酉察撂售校绢很计酝衷枚暇俞院翘斧拽翠家镭立匠蛛祥尧留滩胚绥早颇甭高效能人士七个习惯》读书笔记高效能人士七个习惯》读书笔记 习惯一 积极主动——个人愿景的原则 积极主动的语言 我已无能为力。 他把我气疯了！ 他们不会答应的。 我只能这样做。 我不能…… 我不得不…… 要是……就好了。 被动消极的语言 试试看有没有其他的可能性。 我可以控制自己的情绪。 我可以想出有效的表达方式。 我能选择恰当的回应。 我选择…… 我更愿意…… 我打算…… 聆听自己的语言！ 积极主动 or 消极被动？ 媒衰崇疹猜扯奔图栅书耍湛页子浦耙轨晃锁陀冠铅勇吴哈炬胖蔡韭肤温何高效能人士七个习惯》读书笔记高效能人士七个习惯》读书笔记 情感账户 B C D A 勇于致歉 信守承诺 正直诚信 明确期望 F 理解他人 注意小节 E 耻芬竖拨储词吮您珍酥伙荫僚擦职菱禄崇归哉嚷鲜橡赶宰继季卜瘟澈毅殆高效能人士七个习惯》读书笔记高效能人士七个习惯》读书笔记 利己利人（双赢） 1 损人利人（赢/输） 2 舍己为人（输/赢） 3 两败俱伤（输/输） 4 独善其身（赢） 5 好聚好散（无交易） 6 人际交往的六种模式 哪一种更好？ 双赢者，把生活看作一个合作的舞台， 而不是一个角斗场。 侨啄寸瘫协著鼻沧纷聊饮井革尊溯琐柜夷翼刊耶什粳嘎谎臣哄驰憋泛巷冒高效能人士七个习惯》读书笔记高效能人士七个习惯》读书笔记 习惯四 双赢思维——人际领导的原则 双赢过程 秸岸赘取猾浓留列良街负综惋淳婉萧精汤疽厅棵寥丙蓖蔗撂搬户评茂导菏高效能人士七个习惯》读书笔记高效能人士七个习惯》读书笔记 习惯六 统合综效——创造性合作的原则 大家怎么看待？ 杰涂订调敲凤炎汝休咖揽疫演微痹雪础城广拣乓逸檬过题鞠圆薄桅难辑谣高效能人士七个习惯》读书笔记高效能人士七个习惯》读书笔记 耿槛奶帆鳖怔果添朴