16春学期《管理心理学》在线作业及答案分析.docx

一、单选题（共?50?道试题，共?100?分。）V1.??人的动机、兴趣、信念等都是需要的（）A. 表现B. 内容C. 来源D. 诱因??????满分：2??分2.??管理心理学认为一个人的工作绩效主要取决于他的（）A. 能力和工作难度B. 能力和激励水平C. 性格和机遇D. 价值观与态度??????满分：2??分3.??对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解，是管理心理学研究方法中的（）A. 观察法B. 个案法C. 调查法D. 实验法??????满分：2??分4.??管理心理学认为人际关系是组织环境中人与人之间的（）A. 心理关系B. 行为关系C. 交往和联系D. 竞争与合作??????满分：2??分5.??按照格雷夫斯对价值观的分类，下列哪种类型的人注重工作群体的和谐（）A. 宗族型B. 顺从型C. 社交型D. 存在主义型??????满分：2??分6.??主体对某特定对象进行认知、评价并做出价值判断所形成的心理倾向被称为（）A. 性格B. 气质C. 态度D. 动机??????满分：2??分7.??依据菲德勒模型，在环境适宜程度中等的情况下，哪种领导者最有效？（）A. 结构导向B. 任务导向C. 关怀型D. 支持型??????满分：2??分8.??依据俄亥俄州立大学对领导行为的研究，最佳领导方式是（）A. 低工作，高关心B. 高工作，高关心C. 以员工为中心D. 以生产为中心??????满分：2??分9.??以热情但急躁易冲动，刚强但较粗暴为特征的人其气质属于（）A. 多血质B. 胆汁质C. 粘液质D. 抑郁质??????满分：2??分10.??人们只与群体的某些人沟通，而他们各自又有沟通对象，这种沟通类型是（）A. 链状沟通B. Y型沟通C. 轮状沟通D. 环状沟通??????满分：2??分11.??“近水楼台先得月”，这是人际吸引中的（）原则。A. 邻近B. 相似C. 一致D. 互惠??????满分：2??分12.??世界上第一本工业心理专著《心理学与工业生产率》的作者是（）A. 闵斯特伯格B. 冯特C. 海德D. 梅奥??????满分：2??分13.??挫折后捶胸顿足、嚎陶大哭、撕衣咬手…属于下列哪反应？（）A. 退化B. 攻击C. 冷漠D. 幻想??????满分：2??分14.??最早提出“社会人”和“经济人”学说的是（）A. 梅奥B. 雪恩C. 麦格雷戈D. 勒温??????满分：2??分15.??首先提出管理心理学的心理学家是（）A. 马基亚维里B. 薛恩C. 古利克D. 莱维特??????满分：2??分16.??美国心理学家吉色列关于领导者基本素质的分类中,不包括下列哪一类?（）A. 能力B. 个性品质C. 激励D. 知识技能的多面性??????满分：2??分17.??根据领导生命周期理论，当职工比较成熟时应采取（）A. 命令式B. 参与式C. 说服式D. 授权式??????满分：2??分18.??甲：这次加薪有我一份吗？乙：任务都完成不好，还谈什么加薪。用相互作用分析理论来分析上面对话，哪个是正确的？（）A. 甲是成人自我状态，乙是父母自我状态B. 甲是儿童自我状态，乙是父母自我状态C. 甲是成人自我状态，乙是儿童自我状态D. 甲是儿童自我状态，乙是成人自我状态??????满分：2??分19.??根据PM领导行为类型理论，能够经常关心体贴下属的领导是（）A. Ｐ型B. Ｍ型C. ＰＭ型D. pm型??????满分：2??分20.??就团队成员间的信任关系而言,下列哪一维度被认为是最重要的（）A. 一贯B. 开放C. 正直D. 能力??????满分：2??分21.??根据弗鲁姆的期望理论，下列哪种选项是错误的？（）A. E高×V高=M高B. E中×V中=M中C. E低×V低=M低D. E零×V零=M零??????满分：2??分22.??实施有效领导的基础是领导者既有权力又有威信。不过，要使领导的效果更好、影响力更大，应该做到（）A. 多有权力影响力，少用威信影响力B. 少用权力影响力，多用威信影响力C. 多用说服影响力，少用压服影响力D. 以上都不是??????满分：2??分23.??一位主管与其他许多人之间的沟通是（）A. 链状沟通B. Y型沟通C. 轮状沟通D. 环状沟通??????满分：2??分24.??俗话说“以小人之心度君子之腹”，这是（）的表现。A. 合理化作用B. 投射作用C. 压抑作用D. 逃避作用??????满分：2??分25.??在人的个性组成中，较多受生物因素的影响，较少受社会影响的是（）A. 性格B. 能力C. 气质D. 态度??????满分：2??分26.??气质和性格在心理学研究中都属于（）A. 个性倾向性B. 心理过程C. 心理状态D. 个性心理特征???