2012年政工科工作计划.doc

2012年政工科工作计划 篇一：2014年政工科工作计划 4 抓学习，促审判，全面做好分管工作──政工科2014年工作计划 党组成员、政工科长蒙智民 2014年政工工作总体思路是：认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，以党的群众路线教育实践活动为载体，以创先争优为抓手，大力加强学习教育培训，积极衔接做好精神文明建设、工资人事管理、党务群团、信息编发等方面工作，努力推动队伍素质有效提升，努力开创政工工作新局面。围绕以上思路，现把2014年政工工作计划如下： 一、思想领先、注重实效，推动工作稳步发展 1、宣传教育工作。政工科将积极配合院党组认真组织开展党的群众路线教育实践活动。通过在三个环节六个阶段开展的一系列相关活动，要让干警清醒的认识到在大局意识、工作思路、精神状态、思想作风等方面存在的问题和差距，进一步解放思想，振奋精神，树立新的发展理念。并认真做好活动组织和协调，相关资料的整理、监督检查和总结验收工作；对于在活动中查找出的问题，要切实抓好整改和落实。保证活动不走过场、不走形式，扎实开展，取得实效。 认真按照上级部署，结合我院工作实际，深入开展内容丰富、形式多样的创先争优活动。建立健全创先争优长效机制，激励广大干警切实履行职责，争创一流业绩。加大对先进典型培养、表彰，努力形成学习先进、赶超先进的良好氛 围。做好向典型学习宣传工作，广泛开展向先进政法干警学习活动。要继续做好全院干警的立功受奖考察上报工作，积极组织协调，力争全院部门和干警获得更高、更多、更好的荣誉表彰。 2、要不断深化培训效果，真正把培训成果转化为法院干警分析和解决实际问题的能力，做到学以致用。要通过开展研讨、座谈等形式，积极营造全院学习的良好氛围。 二、统筹规划、以人为本，推动工资、人事工作蓬勃开展 1、全面做好组织人事工作。一是组织做好全院人事信息的更新、录入和上报工作；二是做好年度法官干警等级和法官干警警衔晋升上报的有关资料的搜集、整理工作，并及时上报各类材料；三是配合组织部、政法委、县人大、县纪委做好民主推荐、考察谈话等工作；四是负责人民陪审员的选配、使用管理工作；五是做好干警的人事档案管理工作，并协助主管部门做好人员的编制工作；六是协同合作，做好法官干警的医疗保险、住房公积金的缴纳工作，并及时准确地上报相关的报表；七是做好公益性岗位人员考察选人等工作。 2、耐心细致，做好每年的薪级工资调整上报工作。根据工资调整文件要求，耐心细致、保质保量地完成全院所有人员的工资晋升档次工作。特别要对离退休干警工资根据文 件规定做好上报工作，并要把工资批复文件存入法官干警的个人档案中。 3、加强考勤管理。要正确引导全体干警树立考勤制度意识，自觉遵守考勤制度。强化考勤结果运用，把考勤与干警的年度考核、评先选优等结合起来，进一步提高考勤的规范化管理。 三、积极配合、加强协调，推动共青团、妇联、计划生育、老干部、妇幼保健等工作长足发展 1、积极协助其他部门做好相关法律法规的宣传工作，深入实施各种送温暖活动。 2、积极做好计划生育、妇幼保健工作，整理完善计生档案，及时向计生部门报送报表，信息变更表。 3、切实加强离退休老干警管理工作，定期向院党组汇报老干警工作，认真解决老干警工作面临的实际困难和问题。认真落实离退休老干警政治待遇和生活待遇，积极组织开展有益于老干警身心健康的活动，对有特殊困难的老同志要给予特别关心。 四、明确职责、努力创新，推动党的建设工作大力发展 1、认真做好院党组工作。一是做好党组会议的会务和记录工作。二是协助院党组、院党总支做好党建工作。三是组织召开党组民主生活会。 2、组织开展集体文娱体育活动及公益性活动，陶冶干 警情操，融洽干警关系，增强集体凝聚力和战斗力，促进各项工作的圆满完成。 在2014年的工作中，我们一定会扬长避短，与时俱进，不断提高自身修养，扎实有效地践行“公正高效，司法为民”的宗旨，努力学习，精研法律，恪尽职守，团结奋进，努力拼搏，以一流的工作创一流的业绩，为法院建设作出积极的贡献！ 篇二：2012年政工计划 工作计划 一、指导思想： 以学校计划为指针，认真贯彻实施《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，坚持德育为首，秉承学校“以人为本，德智双馨”的教育理念，深入开展各项主题实践活动，建立和完善具有我校特色的德育体制。坚持以学校为主体，以家庭为基础，以社会为依托，以活动为平台，努力提高我校德育工作水平，形成良性循环。 二、工作目标： 1、加强学习努力提高全校教师的师德素养。 2、进一步提高全校教师对德育工作重要性的认识。 3、全力以赴做好“双高普九”工作，确保顺利通过省验收。 4、增强教师的主人翁意识，群策群力搞好“助残日”和“新校舍落成”活动仪式。 5、进