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团县委文明单位创建总结
团县委文明单位创建总结
篇一:团市委文明单位创建工作汇报材料2009
共青团长沙市委
创建市级文明标兵单位工作汇报
共青团长沙市委在市委市政府的正确领导和市直工委的直接指导下, 2008年获得市级文明标兵单位荣誉称号。今年我委始终坚持以创建市级文明单位为目标,进一步增强全员创建意识,不断加强机关内部管理,全面推进机关各项建设,机关各项工作成效显著,形成了“团结、活泼、求实、创新”的良好工作氛围,积极推动了全市共青团事业持续健康稳步发展。团的工作获得了党政领导赞誉、社会各界满意、青年群众认同的良好效果。
一、加强组织领导,不断优化创建工作环境
一直以来,我委都十分重视文明单位创建工作,将文明单位创建作为建设机关文化、凝聚激励干部、推动工作发展的内在要求,作为加强机关建设、提升服务水平的有效载体摆上重要议事日程,作为机关工作的首要任务,加以部署、加以实施。为加强对创建工作的领导,机关成立了以党组书记邱继兴为组长的“创建工作领导小组”,其他党组成员为副组长,各部室长和机关党组织、群团组织负责人为成员的创建工作领导小组,并设立了创建工作办公室,明确由机关党委牵头,具体负责创建工作组织和实施。在创建工作中,党组对创建工作高度重视,在创建工作中,做到了四个“坚持”:一是坚持每季度召开一次领导小组成员会,总结、研究、部署创建工作;二是坚持把创建工作作为一项重要
议题经常性地在机关各种会议上加以宣传、研究和部署,增强干部职工的创建意识;三是坚持经常性地督促检查创建工作情况,深入每一个环节,确保创建工作不断深化,稳步推进;四是坚持在人、财、物上对创建工作予以大力支持,确保各项创建工作落到实处,不断优化创建环境。
二、深入宣传发动,蓬勃开展创建活动
广大干部职工的创建意识和创建热情,是深入有效地开展文明单位创建工作的前提和基础。为动员广大干部职工积极参与这项活动,提高参与创建工作的自觉性和积极性,机关开展了一系列卓有成效的工作。
1、广泛宣传,深入发动。为增强干部职工的主体意识,调动机关广大干部职工参与创建工作的积极性和主动性。一方面,我们通过开辟宣传专栏、张贴宣传标语、发放宣传资料等形式,大力营造文明单位浓厚的创建氛围。另一方面,组织干部职工深入学习了《机关创建文明单位实施方案》,以机关宣传栏和黑板报为阵地,定期更换创建内容,增强了干部创建意
识,调动了创建工作积极性。
2、大力开展丰富多彩的机关文化活动。为丰富机关干部业余文化生活,近年来,我们充分发挥机关党、工、团、妇等组织的作用,以“三?八”、“五?四”、“七?一”、“十?一”、春节等重要节日和纪念日为契机,先后组织机关干部开展了红色之旅、联欢会、干职工运动会、篮球比赛等丰富多彩的机关文化活动,进一步活跃了机关生活,增强了机关活力和凝聚力。同时,
我们还组织干部职工到海南、怀化等地交流学习,进一步开拓视野,增长见识。特别是今年为了参加市直工委举办的红牛杯篮球赛,先后与20多个省市直机关单位开展友谊比赛24场次,已成为了机关凝聚干部力量、加强对外交流、展示机关形象的有效载体。在市直机关“红牛杯”篮球比赛中,篮球队取得了系统组第二名的好成绩。
3、积极开展群众性精神文明创建活动。在创建工作中,机关注重发挥党支部和群团组织的作用,广泛开展创建“学习型机关”、“节约型机关”、“五好”党支部、“模范职工之家”、“五好文明家庭”等形式多样、各具特色的群众性精神文明创建活动,先后组织机关干部到怀化、刘少奇纪念馆、海南等地参观游览,在机关开展篮球赛、歌咏比赛、跳绳比赛、拔河比赛等一系列积极向上的活动。机关还添置了大量图书,订阅近百种报刊杂志,供干部职工业余学习。积极开展青年文明号、青年志愿者、 “星城有爱、情满中秋”、“我为祖国献热血”、“五好文明家庭”、希望工程献爱心等活动,在每年定期开展的希望工程捐资助学活动中,机关干部职工都积极参与,奉献爱心。大力参与了全市大型活动以及市委市政府的中心工作,“进重点高校、揽万名英才”、“八方英才聚长沙、我与长沙共奋进”、两帮两促、全国中学生运动会、平安志愿者等活动,团员青年、机关干部和志愿者共计参与人数达10万人次,并出色完成了工作任务,得到了各级领导、各界人士的高度赞誉,省、市各大新闻媒体先后进行了报道。这些活动的开展,大力倡导了健康、文明、向上的生活方式,活跃了机关业余文化生活,有效调动了干部职工的积极性,增强了
机关的凝聚力和战斗力。
4、大力开展扎实有效的社会公益活动。为增强干部职工的社会责任感,我们积极动员机关干部参与社会公益活动,使干部职工在参与中了解社会、锤炼品质、提升素质。近年来,我们先后组织机关干部开展了“城乡青年手拉手,军民共建新农村”的主题活动、 “慈善一日捐”、“志愿者文明劝导行动”、“平安志愿者”等社会公
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