群体性农民工讨薪 预警机制的思考.docVIP

年终群体性法律援助案件猛增现象 警示与对策 一、案件情况。 近年来，农民工群体性突发讨薪事件占有较大比重案件数呈趋势，以年10人以上群体性突发事件为例。 元旦到春节 期间案件 件数 人数 件数 人数 涉及金额平均每人 前些年，企业大多只追求经济效益，对劳动用工等不够重视，违反劳动法规的行为时有发生，但从整体上来说，全市的劳动关系总体较为平稳，群体性劳动争议案件并不是特别突出。农民工在权益受到侵害时，特别是欠薪事件，基本能采取较为理性的维权方式，即由劳资双方自行消化或当地调解组织解决，以及向劳动保障监察机构举报投诉或者选择劳动争议仲裁方式来解决，在这些过程中，法律援助都起了重要的作用。 随着我市各开发区招商引资项目建设加快，各类建设项目集中上马，加上前几年金融风波对部分企业的影响，自2012年起，群体性劳资纠纷事件增长现端倪，表现形式多为集体上访，偶尔有群体性围堵事件。发生的时间多为岁末年初，特别是在元旦到春节前后，这大约一个多月时间里。近两年出现部分企业因经营不善而老板玩失踪，企业关门、歇业，面临破产、清算为些变化，这类情况增多。现从统计的数据上看群体性案件，涉及的人数从2013年的793人增长到2015年的1540人，增长了约2倍；涉案金额由2013年的782余万元增加到2015年2868余万元，增长了约4倍。 案件各行业比例 我市群体性案件绝大多数发生在建筑