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中国式团队管理（试卷） 1.美国的企业的管理模式是： ?? 回答：正确 A? 以事为中心 B? 以权为中心 C? 以物为中心 D? 以人为中心 A? “人没有什么稀奇，人不是动物”的观点 B? “人没有什么稀奇，人就是动物”的观点 C? “人是伟大的，人不是动物”的观点 D? “人伟大的，人就是世界的主宰”的观点 A? 《周易》和《易传十翼》 B? 《经集注》和《易传十翼》 C? 《周易》和《易传》 D? 《周易》和《诗经》 A? 在团队外部建立起共识 B? 在团队内部建立起共识 C? 分散团队成员的注意力 D? 集中团队成员的注意力 A? “团结第一”的原则 B? “宽容就好”的原则 C? “合理就好”的原则 D? “见好就收”的原则 A? 高度的协同一致 B? 绝对的协同一致 C? 相对的协同一致 D? 高度的观点一致 A? 召开正式的沟通会议 B? 注意训练课程安排的原则 C? 开展不同的培训课程 D? 以上答案都不对 A? “中国团队管理” B? “中国式管理” C? “中国管理” D? “中国式团队管理” A? 中国 B? 日本 C? 美国 D? 德国 A? 阶段性雇佣制的基础上 B? 阶段性服务制的基础上 C? 终身服务制的基础上 D? 终身雇佣制的基础上 A? 诗经 B? 易经 C? 史记 D? 八卦 A? 《易传十翼》 B? 《周易》 C? 《易经》 D? 《诗经》 A? 增强组织团队外部的实力 B? 增强组织团队自身的实力 C? 增强组织团队自身的凝聚力 D? 增强组织团队自身的实践力 A? 善于塑造自己的管理威信，以自我为中心 B? 善于运用尊重组织的原理 C? 善于利用有效的方法让员工能够将宝贵的工作经验累积起来 D? 善于建立深厚的工作情感 A? 有正面影响 B? 有负面影响 C? 没有影响 D? 以上答案都不对