九牧王企业文.pptVIP

;林聪颖：九牧王董事长的成长历程 ;九牧王发展史：;企业荣誉 ：;九牧王的销售渠道; 冠军之源——人才 冠军之本——品质 冠军之术——战略 冠军之魂——九牧王“心” ;九牧王的企业文化;;;“长青林企业文化”。 ;基于长青林这一文化概念，笔者在认真总结九牧王企业文化传统的基础上，确立了以下文化体系： （一）、以长青林概念为载体，用根、茎、脉、叶、枝、花、果、林为主线，将文化体系中的各个因子有机地融汇成一个系统 （二）、以经营哲学——“牧心者牧天下”为核心，将“心文化”贯穿于理念叙述中。 　　“牧心者牧天下”是根据九牧王企业命名来源与领导层管理风格而提出的企业经营哲学，这一哲学的来源表述如下： 　　孔子曰：“得人心者得天下。”孙子兵法曰：“不战而屈人之兵，善之善者也。”是谓攻心为上，攻城为下。“牧心者牧天下”与此同义。诚信为事业之本。诚者心也，信者言无二也，牧者因势而导也。《荀子·成相》:“牧，治也”，能牧心者，即能牧天下也。《诗·小雅·无羊》：“牧人乃梦”，心想而事成。 　　以经营哲学为核心，将“从容心、韬略心、服务心、爱才心、文化心”分布于各个观念的标语创作与释文阐述中。;长青林企业文化体系;长青林企业文化模型;体系内容创新 :　　长青林企业文化概念的提出，对九牧王而言，是保留优良传统基础上的整合创新;对业界而言，是本土企业文化创建方法的一次探索与尝试。;　在九牧王观念创新方面，笔者以长青林为基础，创建了以下观念： ; 行动体现理念 1.在2004年全国服装制作工技能大赛上，九牧王的9位参赛选手有5位进入全国前十名，占据半壁江山。而来公司工作仅3年的陈随丽更是以短短54分钟制作一条高品质西裤的佳绩，在几十个省数百位服装技术高手中，勇夺桂冠。 2.一件合格的九牧王西裤必须经过98刀流线型裁剪，2.3万针缝制，30位次熨烫，108道缝制工序…… ; 3.“火烧次品裤”事件：为了使所有员工强化质量意识，林聪颖集中了几百条在生产过程中检验出的次品裤子当众焚烧。 4.“ 牧心者牧天下”就是九牧王的企业之魂，‘五心归一’的品牌核心价值就是其延伸”（从容心，韬略心，服务心，爱才心，文化心） 5. “打造百年品牌，追求永续经营”是九牧王企业和品牌的目标。;Q1:九牧王企业文化是如何创新的？ ;Q2：如何理解“在健全企业文化体系之外，企业还应建立专门的企业文化部门，培养公司内部的企业文化内训师，制定长期、细致、实用的宣导计划，持之以恒，加以时日文化气候必有所成。”？;Q3:九牧王企业文化的建设与创新给企业哪些启示?;