安全工程概论第3章_安全生产法规.ppt

第3章 安全生产法;第3章安全生产法;第3章安全生产法;第3章安全生产法;第3章安全生产法;第3章安全生产法;;第3章安全生产法;第3章安全生产法;第3章安全生产法;第3章安全生产法;第3章安全生产法;第3章安全生产法;第3章安全生产法;第3章安全生产法;第3章安全生产法;第3章安全生产法;第3章安全生产法;违章作业负伤也享受工伤待遇吗 问：我在一私营纺织企业做修理工。2004年6月在工作期间，因未停机进行修理，我的两根手指不慎被机器绞断。我所在的是私营企业，又系自己违章作业造成的损伤，请问我能享受工伤待遇吗？ 答：国务院公布的已于2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》第十四条对应当认定为工伤的情形作了列举，其中第一项规定，“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”应当认定为工伤。该条例第十六条规定，因犯罪或者违反治安管理伤亡的；醉酒导致伤亡的；自残或者自杀的才不得认定为工伤。 工伤保险实行用人单位无过错责任，并且不考虑劳动者是否有过错。 也就是说，劳动者不论是否有过错，只要发生工伤，工伤保险经办机构就应给予全额保险待遇。根据政府有关部门的规定，企事业单位和个体工商户都要参加工伤保险统筹，为劳动者交纳工伤保险费。违法不交纳保险费的，发生工伤事故，则按照工伤保险条例的规定，由该用人单位承担给付工伤职工相应保险待遇的责任。 显然，你受的伤属工伤范围。虽然系你违章作业造成的负伤，自己有过错，但这并不影响对工伤的认定，你依法享有工伤保险待遇。;外地农民工能否一次性领取工伤保险抚恤金？ 答：发生工伤事故情况，可以按月支付，考虑到农民工的具体情况，如果农民工愿意，可以一次性领走。外地农民工被鉴定为1至4级伤残，享受的伤残抚恤金及外地农民工因工死亡，其供养亲属符合享受供养亲属抚恤金条件的，可以按月领取工伤保险长期待遇。如果不愿按月领取，也可以一次性领取，但已享受 了按月领取工伤保险待遇的，就不可以再选择一次性领取了。;外地农民工个人是否掏钱上保险？ 答：外地农民工个人不需要缴纳工伤保险费，由农民工所在单位缴纳。 农民工伤休假可以享受停工留薪吗？ 答：可以。工伤职工旧伤复发后需要继续治疗的，凭工伤医疗机构出具的休假证明休假，休假时间一般不超过3个月。职工休假时间超过3个月且用人单位提出异议的，可参照停工留薪期争议处理办法办理，休假期间应当照发工资。;提出工伤认定申请应当提交哪些材料？ 答：根据工伤保险条例的规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。; 农民工意外死亡最少获赔额为多少？ 答：按照《建设工程施工人员意外伤害保险办法（试行）》的规定：施工人员因意外伤害死亡的，按照该办法，每人赔付不得低于15万元，因意外伤害致残的，按照致残等级标准，赔付1万元至9万元不等。 如果企业没有??保，发生工伤事故农民工该怎么办？ 答：如果企业没有参保，发生工伤事故，农民工也可以申请劳动部门进行工伤认定，由用人单位按照规定掏钱报销，一分也不能少。同时，农民工可以向劳动部门举报未参保企业。;工伤如何认定？ 答：根据工伤保险条例第十四条规定，有下列情形之一 的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。;职工有下列情形之一的，视同工伤： 1．在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2．在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3．职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。