2015年财务工作总结PPT.pptVIP

一、2015年年度总的工作情况 二、总结会计基础工作 三、财务核算与管理工作总结 二、目前工作存在缺陷分析 三、2016年工作基本思路 四、财务工作的几点感想 * 尊敬的领导、亲爱的各位同事们： 大家好！ 2015年是极具挑战性的一年，回顾一年来本部门的工作。在公司领导的指导方针下，经过我们财务人员的共同努力，基本上能较好的完成各项工作，尽力配合好各部门人员的需要，配合好公司的发展。当然，此过程中会存在一些不足是需要我们共同去完成的。 回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 、 2015年年度总的工作情况 二、目前工作存在缺陷分析 三、2016年工作基本思路 总 结 纲 要 四、财务工作的几点感想 一、财务状况汇总 1、海之银--2014年营业收入是862895.07元，公司借王总个人款项是591328.42元，亏损319916.86元。2015年年营业收入是7700.88元，公司借王总个人款项是453150元，亏损545526.38元。 2、德衡--2015年营业收入是604990.59元，公司借王总个人款项是867383元，亏损194201.89元。 3、总结汇总：营业收入是1475586.54元，公司借王总个人款项是1911861.42元，亏损1059645.13元。 1、认真执行《会计法》和加强财务基础知识学习，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，完善会计核算汇总工作。 2、按规定时间编制本公司财务报表，及时申报各项税金。对会计档案重新 归集。 1、对公司成本核算制度的完善：由李文霞负责仓库的管理和汇总工作，项目的施工成本由刘诗芳汇总核算。 2、税控系统的建立：正确核算各种税款，使用新的电子税收申报软件，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。 3、 在紧张工作之余，把公司外账收回财务部独立完成记账和汇总工作。加强团队建设，充分发挥财务人员的主观能动性及工作积极性，提高团队整体素质，作为基层管理者自己即是一个管理者更是一个执行者。 4、增加应收款的催收管理，应收应付的账务系统的建立。做好应收款项的跟踪加快了资金的回笼。 应付应付财务数据定期的对公司领导进行汇报。 1、财务资金的管理有待加强 首先财务部门作为公司资金管理的部门，必须要做好资金的预算运作工作，具体到日常公司运作过程中的各项费用的规划，对所有费用项目必须严格按照公司的规章制度执行审核和控制。 2、财务管理账务的处理有待加强 在财务上的账务处理的重要性不言而喻，而在日常的账务处理上往往由于知识、经验上的不足而导致账务处理的局限性。例如对应收账款、成本控制的建立方面的还需严格要求。 3、财务人员自身知识有待强化 在财务的整个工作中，要看财务部门的工作质量、效率就可以看出一个部门的财务相关人员的财务知识、经验的具体状况。 所以在发现自身业务水平存在问题就需要加强理论知识与业务实践的相互结合，制定好学习计划目标，为适应实践工作和提升自身能力做好充分准备。 4、沟通联系工作有待进加强 财务部门经常需要了解和处理好与各部门之间的关系，并在实践中加强与部门的沟通，了解情况，从实际出发，提出财务上各项工作中合理的解决方法。这才能正确且严谨的处理好各项的工作。 一、加强与公司部门的联系与交流，促进公司内部健康，平稳发展，加大与同行业，同领域间的交流与协作，配合，促进公司发展。 二、加强税务筹划工作。根据公司业务具体特点，结合法规制度，充分分析论证，合理纳税。 三、加强公司内部控制工作，减少可预见的风险 四、财务管理制度的完善，规范部门财务工作，让所有工作流程合理，有依可循。 1、工作方法及工作效率至关重要 2、不仅低头拉车，还需抬头看路 拉车： 账房里的工作---业务繁杂、简单重复、数据枯燥 看路： 账房外的视野-----工作效果、领导意见、职业发展、管理要求、 学习提高 3、融入团队，训练有素、形成默契 回顾去年的工作，虽然规范了一些日常管理和财务制度，但仍有不足之处。财务人员业务素质提高不够快速，对新业务知识学习的不够多，不够透彻，没有完全发挥财务的反应和监督职能。 * * * * *