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智 课 网 G M A T 备 考 资 料 2011年gmat机经,9-10月gmat阅读机经(至1011)(一)_ 智课培训 以下智课留学为大家更新2011年gmat机经，以下2011年9-10月g mat阅读机经，时间从2011年9月24日至10月11日，目前共58篇。智 课留学祝大家GMAT考试顺利! 1、**管理模式 [版本1]V1：RC: 讲的是某种管理模式，传统的管理模式是top-do wn的，但是这种traditional的方式不是很efficient，会使lower level的员工产生morale的问题，又举了个banking industry里面的例子。 第二段提出应该decentralization。。。讲了几个优点，不太记得 了。文章最后说这个方法之所以能efficient是建立在不同级别员工的go al一致的assumption上。 文章不长，貌似只有一屏，也不难。 [版本2] By qishi1218 management method, 一屏左右,也挺好理解的.主要说了2种method, 一种老的,一种新的.. p1:讲traditional method, 叫Tech啥啥的,就是有点机械化生产 的意思,说这个是当初是为了提高产量和节约人力资本, 但是后来有很多问题,有提到hierachy神马的. 然后举了个bank的例子,说了几点不好.(有except题) p2:讲现在有种C...的method, 能促进worker更多participation..后面失忆了..= = 题目: 哪个不是bank当时面临的问题.. [版本3] By aixiangeffort 管理模式大致和jj上 差不多 只记得哪个不是bank遇到的问题 楼主选的是decentralization 因为这个是后面段落说的 前面在讲traditional method怎么怎么不好(这道比较不确定) [版本4] By dreamtoo 700 Q49 V35 是那个管理模式具体大家可以看JJ整理版的题目一：第一段是提到 ，用那个旧的方法时，某个银行的员工出现了morale 的问题，降低了production， 问，如果根据新方法，怎么解释这个问题? [考古] 1 管理模式 V1.计算机模式 Technology-approach,提出这种传统模式，是应该节约cost什么 的，但是却不是这样的。举例说在bankingsystem里，computer impl ement没有提高productivity就影响了员工的morale。还举例说了其他 的。 第二段又提出一个organization-approach更preferable，说了一 些优点，然后说但是这个模式也有局限 ，比如assumption是建立在员 工都积极参与 ，并和managershare the same goal。 主旨题 我选的是题出一个approach，评价它 ，又提出一个alternative 信息题，banking system里这种technology-approachinfer了什么 还有一个想不起来了 V2 我来补充Technocentric 这一篇， 至今印象深刻 第一段作者给technocentric 这个名词做了定义 ，是babababa一 个东西 ，然后说了这个理论的假设是top-down structurebased upon 等级制度(考题一)(作者提到这个假设的意义是什么我选择为后面的一个 提供一个challenge 的base 因为后面的一个理论假设是encourage employeeparticipation, i am sure the answer is correct) 然后作者举例banking industry，说这个理论fail,然后作者提出另外一 个理论 ，是centralizationapproach,他强调的是employee participation,还有两道出题点一个是说为什么banking industry， technocentric willfail,我选择他没有encoura