关于迎接省考核工作组对我市市场监管体系建设工作考核的紧教程.docVIP

关于迎接省考核工作组对我市市场监管体系建设工作考核的紧急通知 各县（市、区）市场监管体系建设统筹协调小组办公室，市市场监管体系建设各专责小组和试点行业牵头单位： 根据《广东省市场监管体系建设工作考核方案》要求，2013年1月中下旬，省考核工作组将到我市对市场监管体系建设工作进行考核。现就有关事项通知： 一、各县（市、区）、各专责小组和试点行业牵头单位要高度重视，按方案要求及时完成各项试点工作任务，认真对照考核表进行自我检查，及时查漏补缺，推动各项工作的落实，做好迎检准备。 二、各专责小组和试点行业牵头单位要马上行动起来，务必严格按照新修改《广东省市场监管体系建设考核内容及评分表（2012－2013年度）》要求，在前期收集资料的基础上，再次补充完善，“对号入座”，逐项落实，并将有关资料汇总（已报送的资料的单位报送补充资料），于2013年1月14日前报市市场监管体系建设统筹协调小组办公室，以迎接省考核工作组的检查。 三、近期，市市场监管体系建设统筹协调小组（2012－2013年度） 根据《广东省市场监管体系建设工作方案》和试点工作的部署，为对各地市场监管体系建设试点工作情况进行考核评估，有力推动全省市场监管体系建设工作的深入开展，按计划实现各阶段目标，特制定本考核方案。 一、考核目标 立足考核，着眼督促。通过考核，促使各地区各部门进一步提高思想认识，切实推进市场监管体系建设工作，按照市场监管体系建设工作方案和试点工作方案等文件的部署，分阶段落实好各项建设任务，完成好各项工作目标。 二、考核内容和评分标准 各专责小组（试点行业）牵头单位根据市场监管体系建设各子体系（试点行业）试点工作的部署，按照试点工作进展情况和目标要求，提出了工作考核标准，将各项工作任务细化为若干个考核指标，提高可操作性，并赋予相应的分数。在此基础上，省市场监管体系建设统筹协调小组办公室进行了梳理，经反复征求意见后，制定了《市场监管体系建设工作年度考核内容及评分表》。考核内容包括基本考核项目和加分项目；基本考核项目总分为100分，分为12类共57项，包括：“组织领导”、“宣传报道”等两类综合性指标，“市场准入体系建设工作”等十个子体系（试点行业）的专项考核指标；加分项目总分为10分，包括4个项目。各地考核分数为“基本考核项目得分”加“加分项目得分”。 在考核项目的设定上，主要考核各地市场监管体系建设工作任务落实情况和改革创新情况。对4个综合试点地区，全面考核市场监管体系建设各项工作的推进情况。对非综合试点地区，将市一级和综合试点县（区）的工作相结合，要求在市一级开展的工作任务，对市本级的工作情况进行考核；未要求在全市范围推进的工作，对综合试点县（区）的工作情况进行考核，作为对市考核的成绩，由市统一收集材料和汇报情况。各地自行选择的试点行业的工作情况不列入本次考核范围，但需要在工作汇报中介绍基本情况及成效。具体考核内容和评分标准详见《市场监管体系建设工作考核内容及评分表》。 三、考核方法 根据市场监管体系建设试点工作的实际，考核工作将定性考核与定量考核相结合，综合考核各地开展市场监管体系建设工作情况，突出考核重点，严格考核标准，确保客观真实反映各地工作成效，推动市场监管体系建设工作的开展。 考核组通过听取工作汇报，查阅文件资料，抽查和现场检查等方式，对各地市场监管体系建设工作进行考核。所有加分项目不进行现场评分，由被考核单位提供书面证明材料，提出书面申请，列明申报的加分项目及分数，交考核组带回，由省市场监管体系建设统筹协调小组办公室进行审核认定。第61项加分项目，要求市场监管体系建设工作在体制、机制上有重大创新或率先突破，对市场监管体系法律法规予以完善的，同一项工作只认定一个单位；各地针对具体商品品种、具体工作制定的制度、措施、方法等，不列入加分范围。“组织领导”、“宣传报道”等两类综合性指标中个别项目得分以省市场监管体系建设统筹协调小组办公室日常统计、通报情况为准。 四、考核工作的组织实施 考核工作由省市场监管体系建设统筹协调小组统一组织，具体组织协调工作由省市场监管体系建设统筹协调小组办公室负责。2013年1月中下旬，省市场监管体系建设有关专责小组牵头组成7个考核组（每组6人，负责考核3－4个地市）。考核组由牵头单位一名厅级领导带队，一名处级干部具体组织协调，并负责联系落实车辆及行程安排，有关成员单位和省市场监管体系建设统筹协调小组办公室各派一人参加。 五、考核要求 （一）各地要高度重视，按工作方案要求及时完成各项试点工作任务，认真对照考核表进行自我检查，及时查漏补缺，推动各项工作的落实。要认真准备书面情况汇报、整理反映市场监管体系建设工作情况的相关材料，提供给考核组进行考核评分。 （二）各考核组要按照“公平、公正”原则，严格根据考核评分标准进行考核评分，对被考