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倡议书1234
倡议书1234
篇一:倡议书1234
倡议书
尊敬的领导您好:
随着申通的发展我们一路走来,献出了自己的青春,献出了自己的真诚,献出了自己的欢愉,时刻坚守在自己的岗位上,为扎扎实实地做好本职工作而奋斗!我们晨迎日出,暮送日落,忙忙碌碌在申通这个大家庭里,同时我们也以高度的敬业精神、奉献精神,建设并改变着申通的企业蓝图。
为确保“零点调查期各项工作均能顺利进行,应该积极做到以下几点:
首先要高度重视,加强领导,迅速制定具体细致、行之有效的活动方案,明确目标;
其次,全体员工协调各方力量,形成合力。要充分发扬协作精神,树立全局观念,齐心协力,团结一致,使各项工作有序地推进;
最后,坚决按照公司的总体部署和要求,紧密结合公司的生产经营实际,抓好本部门重点工作,做到措施有力、务求实效。
申通的员工们:为迎接零点调查,我们号召每位员工都发扬“我是申通主人翁”的精神,并都要起到模范带头作用,把思想和行动统一到公司各项工作部署上来,把智慧和干劲凝聚到工作上来,我们一定要坚定信心,积极应对,战胜困难。
齐心协力,决战零点调查----只要申通人能够坚持,就一定会如以往那样打场漂亮仗,也会为申通2012年零点调查画上圆满的句号。 已经向我部门转达,大家均有决心把服务做好,从我部门做起,从现在做起,从身边小事做起,遵守公司的规章制度,仪表端庄、举止得体;相互尊重,相互礼让,说文明话,,对客户细心、耐心、热心,做到客户有问必答。树立良好的公司形象。我们的目标是“保第三、争第一”。
篇二:职工倡议书
职工倡议书
尊敬的集团领导、各位同仁:
承载广大职工的殷切期望,肩负神圣的使命和职责,我们光荣地参加了2016年集团工作会议。会上,我们全体参会人员分别听取了集团的三个报告,了解了企业的发展方向,作为一名XX集团职工对公司取得的辉煌业绩倍感骄傲,对企业制定的发展战略为之振奋,对公司发展前景充满信心。为了使我们的企业更加健康有序地发展,作为职工,我们也应该严格要求自己,我倡议:
第一,高扬旗帜,坚定信心,做实现企业发展目标的实践者。 站在新起点,我们要以集团发展目标为指导,积极投入到集团经营策略实践中,以迎难而上、奋发图强的自强不息精神,从小事做起,从本职做起,增强严控成本、降本增效的勤俭节约精神,提升敢于担当、乐于奉献的务实敬业精神,团结一心,为实现集团的发展目标而不断奋斗。
第二,勤奋学习,提升素质,做实现企业可持续发展的积极推动者。
人才就是效益、人才就是企业的发展后劲。一流的企业,需要一流的人才。我们要不断加强学习,要积极投入到“创建学习型企业,争当知识型员工”的主题实践活动中,将企业培训和自身学习相结合,掌握新技术,钻研新业务,开拓进取,攻坚克难,强本领、练绝活、提素质,争当岗位能手,争做一流人才,做企业可持续发展的积极推动者。
第三,团结拼搏,敢于担责,做安全生产、和谐稳定的忠实维护者。
安全生产是企业发展的生命线,和谐稳定是企业发展的动力源。我们要牢固树立“安全第一”的思想,全面落实各级安全生产责任制,争做“安全生产、同舟共济、同甘共苦、团结友爱”的维护者,敢于担当,勇于拼搏,弘扬艰苦奋斗、求真务实的作风,为促进企业和谐稳定做出贡献!
全体同仁们,蓝图已经绘就,前景任重道远。让我们在集团的坚强领导下,聚合全体员工的“正能量”,振奋精神,锐意进取,携手并进,以赶超一流的雄心壮志,以奋发有为的精神状态,为推进集团可持续发展而努力奋斗!
倡议人:XXX
2016年1月31日
篇三:倡议书廉政
倡议书
公司广大干部职工:
在即将过去的2009年,供销公司广大干部职工在公司领导班子的正确领导下,团结拼搏,
开拓进取,强化管理,开拓市场,各项工作喜获丰收。为保持公司和谐稳定发展的大好局面,
深化供销公司廉政文化建设,筑牢广大干部职工拒腐防变的思想道德防线,切实做到反腐倡
廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣,为供销公司2010年“11130”和“1234”奋斗目标的全面
实现营造良好环境,特发出如下倡议:
一、充分认识建设企业廉政文化的重要意义 企业廉政文化建设的特殊作用主要表现在注重预防和注重治本方面,主要通过寓教于文、
寓教于理、寓教于乐的形式,把理想信念、廉洁从业、党风廉政建设法律法规等渗透到广大
干部职工的思想中去,从而树立正确的世界观、人生观、价值观,提升思想境界,弘扬正气,
促进廉政,鞭挞腐败,为企业和谐发展提供坚实的思想保障。
二、严格遵守集团公司纪委要求的 “十个自觉、十个严禁” 公司广大干部职工要认真
学习并严格遵守“十个自觉、十个严禁”:要自觉遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,
严禁违反其中的各项规定;自觉遵守集团公司各项制度规定,严禁违反《兖矿集团有限
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