倡议书1234.doc

倡议书1234 篇一：倡议书1234 倡议书 尊敬的领导您好： 随着申通的发展我们一路走来，献出了自己的青春，献出了自己的真诚，献出了自己的欢愉，时刻坚守在自己的岗位上，为扎扎实实地做好本职工作而奋斗！我们晨迎日出，暮送日落，忙忙碌碌在申通这个大家庭里，同时我们也以高度的敬业精神、奉献精神，建设并改变着申通的企业蓝图。 为确保“零点调查期各项工作均能顺利进行，应该积极做到以下几点： 首先要高度重视，加强领导，迅速制定具体细致、行之有效的活动方案，明确目标； 其次，全体员工协调各方力量，形成合力。要充分发扬协作精神，树立全局观念，齐心协力，团结一致，使各项工作有序地推进； 最后，坚决按照公司的总体部署和要求，紧密结合公司的生产经营实际，抓好本部门重点工作，做到措施有力、务求实效。 申通的员工们：为迎接零点调查，我们号召每位员工都发扬“我是申通主人翁”的精神，并都要起到模范带头作用，把思想和行动统一到公司各项工作部署上来，把智慧和干劲凝聚到工作上来，我们一定要坚定信心，积极应对，战胜困难。 齐心协力，决战零点调查----只要申通人能够坚持，就一定会如以往那样打场漂亮仗，也会为申通2012年零点调查画上圆满的句号。 已经向我部门转达，大家均有决心把服务做好，从我部门做起，从现在做起，从身边小事做起，遵守公司的规章制度，仪表端庄、举止得体；相互尊重，相互礼让，说文明话，，对客户细心、耐心、热心，做到客户有问必答。树立良好的公司形象。我们的目标是“保第三、争第一”。 篇二：职工倡议书 职工倡议书 尊敬的集团领导、各位同仁： 承载广大职工的殷切期望，肩负神圣的使命和职责，我们光荣地参加了2016年集团工作会议。会上，我们全体参会人员分别听取了集团的三个报告，了解了企业的发展方向，作为一名XX集团职工对公司取得的辉煌业绩倍感骄傲，对企业制定的发展战略为之振奋，对公司发展前景充满信心。为了使我们的企业更加健康有序地发展，作为职工，我们也应该严格要求自己，我倡议： 第一，高扬旗帜，坚定信心，做实现企业发展目标的实践者。 站在新起点，我们要以集团发展目标为指导，积极投入到集团经营策略实践中，以迎难而上、奋发图强的自强不息精神，从小事做起，从本职做起，增强严控成本、降本增效的勤俭节约精神，提升敢于担当、乐于奉献的务实敬业精神，团结一心，为实现集团的发展目标而不断奋斗。 第二，勤奋学习，提升素质，做实现企业可持续发展的积极推动者。 人才就是效益、人才就是企业的发展后劲。一流的企业，需要一流的人才。我们要不断加强学习，要积极投入到“创建学习型企业，争当知识型员工”的主题实践活动中，将企业培训和自身学习相结合，掌握新技术，钻研新业务，开拓进取，攻坚克难，强本领、练绝活、提素质，争当岗位能手，争做一流人才，做企业可持续发展的积极推动者。 第三，团结拼搏，敢于担责，做安全生产、和谐稳定的忠实维护者。 安全生产是企业发展的生命线，和谐稳定是企业发展的动力源。我们要牢固树立“安全第一”的思想，全面落实各级安全生产责任制，争做“安全生产、同舟共济、同甘共苦、团结友爱”的维护者，敢于担当，勇于拼搏，弘扬艰苦奋斗、求真务实的作风，为促进企业和谐稳定做出贡献！ 全体同仁们，蓝图已经绘就，前景任重道远。让我们在集团的坚强领导下，聚合全体员工的“正能量”，振奋精神，锐意进取，携手并进，以赶超一流的雄心壮志，以奋发有为的精神状态，为推进集团可持续发展而努力奋斗！ 倡议人：XXX 2016年1月31日 篇三：倡议书廉政 倡议书 公司广大干部职工： 在即将过去的2009年，供销公司广大干部职工在公司领导班子的正确领导下，团结拼搏， 开拓进取，强化管理，开拓市场，各项工作喜获丰收。为保持公司和谐稳定发展的大好局面， 深化供销公司廉政文化建设，筑牢广大干部职工拒腐防变的思想道德防线，切实做到反腐倡 廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣，为供销公司2010年“11130”和“1234”奋斗目标的全面 实现营造良好环境，特发出如下倡议： 一、充分认识建设企业廉政文化的重要意义 企业廉政文化建设的特殊作用主要表现在注重预防和注重治本方面，主要通过寓教于文、 寓教于理、寓教于乐的形式，把理想信念、廉洁从业、党风廉政建设法律法规等渗透到广大 干部职工的思想中去，从而树立正确的世界观、人生观、价值观，提升思想境界，弘扬正气， 促进廉政，鞭挞腐败，为企业和谐发展提供坚实的思想保障。 二、严格遵守集团公司纪委要求的 “十个自觉、十个严禁” 公司广大干部职工要认真 学习并严格遵守“十个自觉、十个严禁”：要自觉遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》， 严禁违反其中的各项规定；自觉遵守集团公司各项制度规定，严禁违反《兖矿集团有限