第二篇 保安员.pptVIP

第二章 保安员 保安员的含义：符合规定条件，经过考试合格，取得保安员证，在保安从业单位为公民、法人和其他社会组织提供人身、财产、信息等安全防范服务的人员。 第一节 职责任务 一、保安员的基本条件 年满十八周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民并取得保安员证。 保安员证是由国家法定机构依法颁布的保安服务从业资格证书。经设区的市级人民政府公安机关考试合格、审查通过并留存指纹信息的人员，又设区的市级人民政府公安机关发给保安员证。 有下列情形之一的不得担任保安员： 曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的 曾因故意犯罪被刑事处罚的 被吊销保安员证未满3年的 曾两次被吊销保安员证的 保安员的职责任务 查验出入人员证件，登记出入车辆和物品 开展守护、巡逻、安全检查、报警监控活动 维护公共场所秩序 临时设立隔离区 制止违法犯罪行为 第二节 权利义务 一、保安员的权利 （一）享受社会保险的权利 社会保险属于强制性保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种。其中养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳；工伤保险和生育保险完全由企业承担的，个人不需要缴纳。 （二）接受安全教育和技能培训的权利 劳动条件是指劳动者完成劳动任务所必需的劳动工具、工作场所、劳动经费、技术资料等条件。 劳动保护是指用人单位为了保障劳动者在劳动过程中的身体健康与生命安全，预防伤亡事故和职业病的发生而采取的有效措施。 （五）受表彰奖励的权利 （六）正当防卫、紧急避险 保安员在履行职责过程中制止不法侵害及违法犯罪行为，进行正当防卫不负刑事责任，但要注意不能防卫过当 ，保安员依法采取紧急避险也不负刑事责任。 二、保安员的义务 守法义务 履行合同的义务 保密义务 遵纪义务 保安员的禁止性行为 不得限制他人人身自由、搜查他人身体 限制他人人身自由是指以拘押、禁闭或者其他强制方法在一段时间内将公民强制约束在一定的空间不准其自由行动、不准其对外联络的一种临时剥夺其人身自由的行为。 搜查是指侦查人员对犯罪嫌疑人以及其他可能隐藏罪犯或者可作为证据的人身、物品、住处和其他地方进行搜查、检查的一种侦查行为。其目的在于收集犯罪证据，查获犯罪人 （二）侮辱、殴打他人 侮辱、殴打他人都是严重侵害他人人身权利的行为，侵犯的是他人的人格尊严权和名誉权。 人格尊严权和名誉权是公民的基本人身权利，受宪法保护。 侮辱是指通过一定的言行使对方人格或名誉受到损害，蒙受耻辱。 殴打是指以击打、捆绑等暴力手段施加于他人的行为。 (三）扣押、没收他人证件、财物 扣押是指侦查机关或法定的行政机关依法强行扣留与案件有关的物品、证件、文件的一种侦查措施和行政强制措施。 没收是指行政执法主体依法将行政相对人违法所得收归国有的制裁形式。 扣押、没收都是法定机关的执法行为。保安从业单位及保安员在提供保安服务过程中，不得扣押、没收他人的任何证件和财物。 （四）阻碍依法执行公务 阻碍执行公务是指以暴力、威胁或者其他手段，阻碍国家工作人员依法执行公务的行为。保安员不得自行或受客户单位的指使，对于到客户单位执行工商检查、税务检查、生产安全检查、卫生检查、质量检查等公务活动的公务人员进行阻挠或设置障碍变相阻挠，妨碍依法执行公务。 （五）参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷 追索债务是指通过暴力或暴力威胁等手段强行向债务人索要债务的行为。追索债务应当依法通过协商、调解、申请仲裁、提请人民法院调解或裁判解决，不得私自强行追索债务，否则可能侵害他人的合法权益。保安从业单位和保安员不得以任何理由参与追索债务。 纠纷是指当事人之间因债务、语言不合、观点不同、利益冲突等引起的争吵、厮打、不和等事件。 暴力是指通过施加力量致其身体受损的行为，暴力的形式有击打、捆绑、冻饿、电击、刀刺、强光照射、非法拘禁等。 以暴力相威胁是指行为人以施加暴力为威胁，强迫对方接受某种条件。对于一般的民间纠纷，保安员可以在当事人自愿的情况下进行调解，而不能通过暴力或暴力威胁等手段强行胁迫当事人接受调解。 （六）删改或者扩散监控影像资料、报警记录 这些监控影像资料有可能涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私，涉及公共利益或客户的合法权益，因此保安从业单位及保安员不得向外扩散，不得随意复制、播放、传播、查阅监控资料，也不得共无关人员观看，不得向媒体提供，更不得通过网络等途径对外扩张。 （七）侵犯个人隐私、泄漏涉密信息 隐私是指不愿告人的或不愿公开的个人事务。个人隐私受法律保护。 保安员在工作中要注意保守客户秘密，不得随意谈论和泄漏客户情况，不得私自开拆客户信件，不得随意进入客户私人领域，未经客户许可不得介入客户私人事物。 涉密信息是指保安人员在保安服务过程中涉及的国家