沙区老龄办2006年工作总结.docVIP

沙区老龄办2006年工作总结 今年，沙区老龄办在区委、区政府的领导下，在自治区、市老龄办的指导下，认真贯彻执行《中华人民共和国老年人权益保护法》和《新疆维吾尔自治区保护老年人合法权益条例》贯彻落实《中共中央、国务院关于强老龄工作的决定》领导的重视，有效地激发了各级做好老龄工作的积极性，有力地促进了老龄工作的开展。带头走上街头，组织开展老年法规宣传活动，积极倡导尊老敬老文明之风。《》发放法律宣传单共接待法律咨询余人次，受教育群众余人次6月5日完成了入户调查，获市级先进集体、友好南路街道1名干部获先进个人。我办为提高老龄干部业务水平和能力，各街道老龄干部撰写上报调研报告3篇、论文8篇。 五、工作创新和整体发展情况 工作创新：1、老龄工作的重点在社区，为加强对社区老龄工作的管理，制定了《沙区老龄工作规范化社区考评标准》，并指导建设老龄工作示范社区10个。 2、为继续开展“敬老、爱老、助老”主题教育活动，今年6月与教育局联合在区属7所小学校56个班级2240名中开展了“敬老好文章”评选活动，经过教育局退管会大力支持、积极配合及中小学生的积极参与，学校推荐了150余篇文章，经过评审老师的严格把关和评审。评出一等奖6篇、二等奖7篇、三等奖11篇、纪念奖25篇，优秀组织单位2个。于10月19日-20日举行了颁奖仪式，教育局党委副书记宋立英参加活动。尊老敬老爱老的精神要代代相传，培养关爱老年人的意识要从娃娃抓起。开展敬老好文章评比活动，对于增强我区青少年的尊老、爱老、助老意识，营造良好的社会氛围起到了很好的作用。学校开展“敬老好文章”评比活动。 3、为总结经验、树立典型制定了《表彰老龄工作先进集体和先进个人的办法》。 整体发展情况： 我区老龄工作在区委、区政府的领导下，在上级业务部门的支持、指导下，从整体上看是一年上一个台阶。到目前为止，从机构编制看，老龄办按全国老龄委要求已设在民政局，相当正科单位，编制3人，人员到位3人，各类硬件设施齐全（如打印机、扫描仪、照相机、传真机等）。 老年维权工作向规范化迈进。我区已形成了区、街道、社区老龄工作网络及老年维权工作网骡，10个街道设有老龄办，114个社区成立了老龄工作领导小组、老年人协会、老年维权工作站，为全面发展老龄事业打下了坚实的基础。 老龄工作干部队伍综合素质体提高。老龄专（兼）职干部、联络员从事老龄工作的意识加强，工作热情及工作能力增强，组织协调能力有了进一步提高，从而推动基层老龄工作扎实有效开展，现街道、社区老龄工作开展有序，活动开展丰富多彩，为老年人办实事、办好事层出不穷。成员单位对老龄工作重要性的认识有了进一步的提高，能及时向老龄委反映本单位老龄工作的开展情况、及时上报信息，能够按照区老龄委工作总体部署结合本单位实际开展活动。 向区委、政府、《老年康乐报》等新闻媒体不断宣传老龄工作，效果明显，全社会提高了对老龄工作的认知度，增强了老龄意识，逐步认识到加强老龄工作的重要性、紧迫性，主动关心老龄工作、关注老年人。一些民办企业主动与老龄办联系，上门为老年人办实事、办好事。 由于街道、社区及社会各界对老年人的关爱，一些老同志自愿发挥余热，为社会做些力所能及的事情，有的义务护林、有的义务当网吧监督员、市场管理员等，用他们的实际行动回报社会。 六、2006年目标任务完成情况 对照检查目标责任，我办100%完成目标任务，有些还超额完成：如信息报送（向市老龄办超额报送74条、全区老龄工作信息在区委、政府、《老年康乐报》等新闻媒体上超额刊登104条）、调研报告（超额完成1篇，并要求各街道老龄办也写调研报告或论文）、宣传教育（超额4次）、文体活动（超额1次）。工作创新3项。 七、主要工作经验和存在的突出问题及原因： 主要工作经验： （一）提高认识，宣传教育到位。（略） （二）讲求实效，督促检查到位。对各街道老龄工作实行目标管理并为保证目标任务不留于形式，建立登记册，如《考勤登记册》、《上报信息登记册》、《上报各类材料登记册》，一方面起到督促作用，另一方面年底考核有依据。全年考核检查评分2次。 （三）争取支持，经费保障到位。经常向领导请示汇报工作进展情况，区级领导从人员、经费等方面进行了解决。 （四）建章立制，采取措施到位。我委狠抓制度建设，建立健全了老龄委及办公室各项制度、职责，有《老龄委成员单位职责》、《协调职责》、《联络职责》，《信访制度》、《信息工作制度》、《会议制度》等制度。老年协会、老年维权服务中心及老年人法律援助工作站也制订相关的制度和职责。如《信访接待制度》、《援助审批制度》、《信息反馈制度》。今年，又制定了《沙区老龄委对成员单位履行职责情况考核办法》、《沙区老龄办与成员单位的联络制度》，并重新修订了《沙依巴克区老龄工作委员会成员单位职责》。 （五）健全网络，服务管理到位。要求老龄工作示范