清华大学优秀博士后评选办法.pdfVIP

清华大学优秀博士后评选办法 —经2010～2011 学年度第1 次校博管会会议讨论通过— 第一条 为表彰我校做出突出成绩的博士后研究人员，充分调动 博士后研究人员的积极性和创造性，进一步推进我校博士后工作的科 学发展，扩大我校博士后工作的影响，学校设立“清华大学优秀博士 后”奖。为规范清华大学优秀博士后的评选工作，特制定本办法。 第二条 评选原则 清华大学优秀博士后奖，体现尊重知识、尊重人才的宗旨，坚持 “公开、公平、公正、择优”的原则。 第三条 评选对象 进入我校博士后科研流动站从事博士后研究工作满一年以上（含 一年），具有良好的思想品德、科研道德、创新思维、创新能力，并取 得突出成绩和研究成果的在站博士后研究人员。 第四条 推荐条件 （一）科学作风严谨、学术道德良好、综合素质较高，具有较强 的团结协作精神、开拓创新精神和组织科研工作能力。 （二）在科学研究中取得创造性成果（限博士后阶段），其成果具 有重大科学意义或重要应用价值。 （三）取得重大科技开发成果（限博士后阶段），其成果具有显著 的经济效益或社会效益。 第五条 评选程序 -1- 学校博士后管理办公室负责全校优秀博士后的评选和奖励的组织 实施工作。 清华大学优秀博士后具体评选程序为： （一）院系推荐 各院（系、所）负责推荐本单位的清华大学优秀博士后奖励人选 （一般1～2 名），审查受理相关材料。院（系、所）博士后工作领导 小组讨论决定推荐名单。 （二）提交材料 被推荐人填写《清华大学优秀博士后推荐书》（包括电子版）并 附相关证明材料，装订成册，一式7 份，按要求报送学校博士后管理 办公室。 被推荐人应保证所提交材料的真实性。凡弄虚作假者，一经查实， 学校将对其严肃处理。 （三）专家评审 学校博士后管理办公室组织召开专家评审会，被推荐人汇报，专 家评审，确定获奖人选。 （四）学校审批 学校博士后管理委员会负责审议通过清华大学优秀博士后名单。 （五）名单公示 经学校博士后管理委员会会议审议通过的清华大学优秀博士后名 单，尚需在学校校园网进行公示，公示期为七天。 第六条 奖励办法 -2- （一）清华大学优秀博士后奖每年评选一次，一般安排在3 月份， 每次评选10 名左右。 （二）清华大学优秀博士后由学校进行表彰，颁发证书和奖励金。 第七条 本办法由学校博士后管理办公室负责解释。 第八条 本办法自2012 年起施行。 -3-