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人民银行党建述职报告人民银行党建述职报告2016-01-18浏览:分享人：高辉松手机版【篇一：银行党建工作年终述职报告】 1.举办青年创新创效论坛 “五四”青年节，召开以“创新驱动，转型发展”为主题的团委品牌项目——青年创新创效论坛，鼓励全行青年党团员开拓思路，创新业务，为建行改革发展和上海国际金融中心建设献计献策。分行领导发表讲话肯定了论坛对青年员工成长成才所起到的作用，指出论坛为全行青年彗提供了展示自我的机会和舞台，并鼓励全行青蒜年积极参与论坛，在论坛上提出自己的新思路顾、新见解，在促进建行和上海金融业发展的同时实现自身的进步。 2.组织青年说参加市党史知识竞赛组建建行青年萑代表队参加上海团市委、金融青工委、上海人杓民银行团委主办的“上海金融青年庆祝建党九荽十周年知识竞赛暨演讲比赛”。赛前组织队员熟踏实苦练精心准备，使团队在比赛中凭借扎实的金融和党史知识功底，从32支参赛队中脱墟颖而出，以优异的成绩进入决赛，最终获得优с秀奖，在金融同业中充分展现了建行青年的精嫦神风貌。 3.组织青年参加各类文连体活动发掘和鼓励有特长、有热情田的青年员工，充实到建行民乐队、合唱队、礼舒仪队和主持人队伍中来。招募和选拔身体素质组好、热心集体活动的青年，参加建行广播操比Ｙ赛，在丰富青年员工生活的同时，为青年提供衤展示特长的机会和参加团队活动的平台，帮助刿青年员工更好地融入建行，增强归属感和凝聚圣力，同时为建行做好文体人才的推荐和储备。〔 1.推进“一线青年员工成长帮助计划”结合建总行要求，在全行青腼年中全面开展“一线青年员工成长帮助计划”浞(EAP)项目。向全体青年下发了“成长E畚站”网络自助平台登陆账号和密码，公布了“☆成长热线”和心理专家咨询电话，并在分行信具息站首页“青年园地”上发稿宣传，扩大EAP项目在青年员工中的认识和影响，切实落实珊员工关爱举措，进一步促进建行青年员工的身哎心健康。 2.开展“团日教育”活骚动以建党九十周年为契机，组织各厣基层单位青年，分批参观中共一大会址、中共醌团中央旧址和辛亥革命文物展，激发青年的爱国主义情感和昂扬斗志，进一步提高使命感和羝责任感;观看《建党伟业》，举办“八一”传珥统革命教育讲座，坚定理想信念，继承优良作早风;开展“规在建行，贵在践行”主题读书活填动，深化合规经营理念，加强青年合规守纪意磺识，引导青年认真学习专业知识，保持良好工鸬作心态，在工作中发挥青年生力军作用，用勤掠奋严谨和求真务实为建行和上海金融业的发展贡献力量。 3.做好新进行员培训盂工作为20xx年度新进行员进行了4次团课培训，介绍分行团工作的概况，并梁与青年员工进行互动交流。通过培训，帮助新听进行青年更全面地了解团委“引导青年、服务青年”的工作宗旨和建行团工作、团活动概况裘，当好青年领路人。 1.做好F1Ψ、ATP、世游赛金融志愿服务工作选拔业务娴熟、服务优质、外语良好的青年员稹工担任上海F1大奖赛、ATP网球大师赛和世界游泳锦标赛等国际顶级赛事的金融服务志┅愿者，做好赛事外币兑换、POS机收单、票簪务代售等服务工作，向全世界游客奉献建行青飑年热心周到、专业细致的金融服务，展现上海金融行业青年员工积极向上、热心奉献的良好桎形象。 2.开展各类青年联谊活动蔹结合青年员工实际需求，在组织多釜次建行系统内不同城区支行间的青年员工联欢楚、座谈、互动等联谊活动的基础上，与市公安甫局、华山医院、海关、华师大、交通银行、中锫国银行、上海贝尔、上海大众等30余家单位健结对子，开展了“相约七夕”、“相约圣诞”锦、“寻找有缘人”、“桌游狂欢季”和“相约串在冬季”等主题联谊活动，丰富青年员工业余蹊生活，扩大青年交友圈，切身关爱青年员工，┨服务青年实际需求。落实团市委、二银监局“三进”系列主题活动。根据银监局、搪团市委要求，号召和组织各基层单位团员青年逄，利用业余时间积极开展送金融服务和金融知萦识“进园区、进郊区、进社区”(三进)活动汰。对各自网点所辖小企业园区、所处郊区和周祆边社区的企业和居民，有针对性地开展“小企揩业金融服务咨询”、“社区金融理财知识讲座奖”、“郊县帮扶农业金融知识下乡”等主题项洗目，全年共开展相关服务59次，参与青年近醮千人次，极好地扩大了市民对各类金融产品的广了解程度，普及了金融知识，以实际行动服务社会，展现风采，实现青年员工的自我价值。⒚根据团市委、建总行团委部署和分朴行团委年度计划安排，在调查研究、实事求是ǒ的基础上，全年召开全团创先争优工作推进季悛度会4次，部署各阶段团系统创先争优具体工四作，并听取基层行团委书记就各自单位青年员噱工开展创先争优特色活动的情况汇报，从而全╁面深入地推进分行团员青年创先争优活动，把§建行团青争创工作落到实处。组织锱全行青年参