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企业办公室工作细则 企业办公室需要细则登制度来进行内部管理。下文是企业办公室工作细则，欢迎阅读! 　　企业办公室工作细则一 一、 总则 1. 为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。 . 本制度包括考勤制度、电话制度、行政办公制度、卫生制度。 . 本制度使用于公司全体员工。 二、 考勤制度 1. 公司上班时间为 冬季：7：40~11：40，13：30~17：30 夏季：7：40~11：40，14：00~18：00 . 考勤范围 (1) 公司除经理外，均需在考勤之列。 (2) 特殊员工不考勤须经经理批准。 . 考勤办法 (1) 任何员工不得委托或代他人签到。 (2) 员工忘记签到时，须说明情况，并留存说明记录。 . 考勤设置种类 (1) 迟到。比预定上班时间晚到。 (2) 早退。比预定下班时间早走。 (3) 旷工。无故缺勤。 (4) 请假。(请假需写假条，请假一天由部门主管签字，一天以上(不含一天) 由经理签字)。 (5) 外勤。全天在外办事。 (6) 出差。 (7) 休班。 .迟到一次扣工资20元，早退一次扣工资20元，旷工一次日扣当日工资的两倍，月矿工三日以上辞退处理。 三、 电话制度 1. 本公司的电话，主要是作为方便与外界沟通、方便开展业务之用，不允许员工在公司内打私人电话。 . 员工打电话，用语应尽量简洁、明确，以减少通话时间。 . 员工接听外线电话的标准用语为： . 公司不允许员工在公司挂私人长途电话。员工不经同意即私挂国内长途电话，视情节给予罚款。 . 员工接听外来公事电话，应做好电话记录，并及时落实。 四、 行政办公制度 为使公司企业管理及企业文化建设提升到一个新的层次，现制定以下办公制度。 1. 本公司员工上班要带配胸卡; . 坚守工作岗位不要串岗; . 上班时间不要玩电脑游戏、打瞌睡或做与工作无关的事情; . 办公桌上应保持整洁并注意办公室的安静; . 不经批准不得随意上网; . 打印材料要及时记录; . 吸烟应到卫生间，否则给予罚款; . 凡出远勤达1天以上者，须先填报经领导批准的出差证明单; . 因故临时外出，必须请示部门主管;各部门全体外出，必须给综合办打招呼; 10. 不得将公司烟缸、茶杯、文具等公物带回家私用; 11. 无工作需要不要进入经理办公室、财务室等。 五、 卫生制度 为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。 1. 每天上班后首先打扫环境卫生和室内卫生，养成讲卫生、爱清洁的习惯。 . 保持室内清洁、湿润、窗明几净，书籍、文件、资料摆放整齐;痰盂、纸篓干净清洁，地面无碎纸、烟头等杂物，确保良好舒适的工作卫生环境。 . 卫生管理的范围：公司各部门、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。 . 卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。 . 每周集中进行一次大扫除，经理等负责人将不定时的检查卫生工作。 　　企业办公室工作细则二 为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。 第一条 公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 第二条 公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 第三条 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制， 不断壮大公司实力和提高经济效益。 第四条 公司提倡全体员工努力学习产品知识和各种常识，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 第五条 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 第六条 公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度