浅谈思想政治工作在企业文化建设中作用.doc

浅谈思想政治工作在企业文化建设中作用 　　摘 要 近年来，随着社会的不断发展，全面深化改革的市场经济体制促进了现代企业制度的不断完善，企业作为具有广泛规模和巨大活动的市场主体，其发展直接影响着我国经济的发展。在企业生产运营过程中，企业文化作为一种灵魂贯穿于各个环节，进一步推动了企业各项工作的有序开展，它象征着一个企业的实力和潜在资源。所以，想要加强企业文化建设，就需要将企业党组织的政治核心作用进行充分发挥，扎实做好企业思想政治工作，使思想政治工作紧密结合企业的改革和发展，让企业焕发生机和活力。各单位要充分肯定和重视企业的文化建设，在企业文化建设中积极发挥思想政治工作的引领和指导作用。本文主要围绕企业思想政治工作与企业文化之间的关系，简要探讨了思想政治工作在企业文化建设中的作用，以期能为有关方面的需要提供借鉴和参考 关键词 思想政治工作 企业文化 作用 新的历史时期，企业文化作为一种全新的科学管理理念，在大部分企业中得到广泛推广，并成为企业的灵魂。随着市场经济体制的不断完善，企业只有具有核心竞争力才能够在社会上立足，而企业文化作为企业核心竞争力的一部分，逐渐受到各行各业的充分肯定与重视，并且在企业的整个管理过程中已经融会贯通，在全体职工的思想行为中潜移默化的形成，对企业的科学发展起到了很好的助推作用。而企业文化的科学创建，同样离不开思想政治工作这一重要环节，思想政治工作的实践经验丰富，群众基础坚实，能够对企业员工“三观”的正确树立起到促进作用，它在国有企业文化的建设与发展中发挥着至关重要的作用。可以说思想政治工作是企业文化建设的动力所在，企业文化建设是企业生存与发展的基础保障 一、企业思想政治工作与企业文化之间的关系 企业的活动物质和精神成果等?热萑?部包涵在企业文化之中，思想政治工作是替代不了的，而在企业文化建设中，思想政治工作能选择有效的切入局部位置发挥其重要作用。由此能够看出思想政治工作与企业文化之间有着相辅相承的关系，它们有很多共同点，处于互为依存的状态。一是具有相同的目标，它们所围绕的中心都是经济建设，努力使企业实现效益最大化，使全体员工的积极性、主动性和创造性得到充分调动，凝心聚力为实现企业的目标而共同服务；二是具有相同的受众，企业的全体员工是企业文化和企业思想政治工作的对象，“以人为本”是企业文化的核心内容，思想政治工始终强调企业主人翁地位，两者均有提出对员工要尊重、理解、关心和爱护；三是具有相似的内容，在企业发展过程中，精神层的内容属于企业文化的核心层，思想政治工作具有较为广泛的范围，其中包括有企业目标、企业宗旨、企业精神以及企业道德等内容。而制度层的形成和贯彻属于企业文化的中间层，思想政治工作对其发挥着保障和促进作用；四是具有相同的手段，在企业长期实践中，摸索出了一整套行之有效的思想政治工作方法，例如开展丰富多彩的寓教于乐的文体活动；良好人际关系的创造；对先进典型的树立和宣传等，这些被广泛运用到企业文化建设中，思想政治工作和企业文化的手段基本上能够共同使用。所以，在企业文化建设过程中，需要有思想政治工作的参与和渗透，在思想政治工作开展过程中，需要有企业文件来注入活力，创新活动载体，提供新的舞台 二、建设企业文化中加强思想政治工作的必要性和可行性 作为一项系统工程，企业文化在培植、塑造和强化过程中需要通过思想政治工作进行加强和改进。在企业文化建设过程中，不但要对思想政治工作高度重视，而且在对优良传统继承的基础上要进行创新，使思想政治工作的质量得到提高，从而使其能够与现代企业的发展要求相适应。另外在建设企业文化过程中，不仅需要对思想政治工作进行强化和创新，而且还要掌握科学的方法；不仅需要灌输理论，而且还要有形象的感染；不仅需要通过政策进行疏导，而且还要通过榜样的进行示范；不仅需要通过知识进行启迪，而且还要通过物质进行奖励，从而使思想政治工作的渠道得到拓宽，使思想政治工作的吸引力和凝聚力得到增强，使政治思想环境得到优化，进而给企业文化建设提供基础保障 通过长期实践能够看出，企业文化与思想政治工作结合具有一定的需要。近年来，大部分集团公司都在努力推动企业文化建设，安全文化建设得到加强，管理文化建设得到规范，和谐文化建设不断深入，执行文化建设有效推进，逐渐形成了核心价值观和企业精神相结合的特色企业文化。不过在实践过程中，依然有一些问题和困难存在于企业文化工作中。在创建企业文化时，企业管理人员需要将思想政治工作积极导入，充分发挥其传统优势，要求政工干部加强学习和掌握企业文化，同时将宣传、教育和发动工作积极做好，使员工对企业文化的误解得到澄清和化解，共同努力促进企业文化的形成 三、思想政治工作在企业文化建设中的作用 企业通过长期实践提炼出的企业文化能够很好的适应时代发展，这种企业文