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领袖原则 时间密码:坚持做“重要”但“不紧急”的事情 领袖原则 1.定目标/标准/计划 2.做检查/指导/培训 3.做准备/部署/彩排 4.多沟通/关心/搞氛围/人际关系 5.建系统/建文化/做备份 6.做数据/统计/分析/总结 7.学习成长/培养人才/投资 做企业/生意的目的: 不断为相关方创造价值的自动盈利机构 成功企业的流程 领袖 企业 团队 客户 领导好团队让他们创造并服务好客户,让企业产生源源不断的利润 重点提示: 不要只忙着做“生意”,要去建造持续盈利的企业。 企业成功的关键: 杠杆 细节x完善 模式x工具 企业盈利杠杆: 收入-成本=利润 开源 节流 企业杠杆的四个方面: 财务 市场 系统 人才 人才决定企业命运 重点提示: 培养人才、打造团队是企业发展壮大的根本 杠杆范本: 财务目标:营业额3000万/毛利率25%/应收帐 收回300万/业务费用降低30% 市场目标:新客户增加20个/新市场开发3个/ 旧客户成交60台/新产品售出30台/ 主产品售出50台/满意度95% 系统目标:产品合格率98%/出货及时率95%/ 控制损耗浪费0.2%/数据信息管理/ 战略汇报模式/规章制度管理/系统流程建设 人才目标:企业战略规划/员工动员大会/目标管理 实施/绩效考核执行/员工技能培训/ 管理技能提升/核心管理团队/企业文化 建设/文化小组活动 课堂作业: 1.财务目标 2.市场目标 3.系统目标 4.人才目标 紧急/重要 灾区 重要/不紧急 重点区 不重要/紧急 误区 不紧急/不重要 禁区

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