公司管理制度汇编50877515.doc

PAGE PAGE 1 安阳博士达医疗科技有限公司 管 理 制 度 汇 编 安阳博士达医疗科技有限公司 二零一一年十二月 目 录 1、企业简介、公司理念·············第3页 2、第一章 总则····················第4页 3、第二章 员工行为规范············第5页 4、第三章 考勤管理制度············第7页 5、第四章 人事管理制度············第11页 6、第五章 员工离职管理制度········第18页 7、第六章 会计档案管理制度········第19页 8、第七章 人事档案管理制度········第20页 9、第八章 绩效考核管理制度········第21页 10、第九章 办公用品管理制度·······第22页 11、第十章 员工投诉管理制度·······第23页 12、第十一章 车辆管理制度·········第24页 企业简介 安阳博士达医疗科技有限公司是一家专业从事医疗、康复、保健仪器、开发与研究、中药外用技术、纳米托玛琳健康产品应用开发与研究，集生产、销售于一体的现代化医疗科技型企业，主要开发产品为本公司研发的专利产品，应用于医疗、康复、保健、美容、理疗等领域。 公司理念 公司恪守：树立品牌，追求卓越，以科技服务大众，以诚信获得发展； 企业精神：创新、关爱、勤奋、忠诚 企业文化：创新科技、开拓进取、关爱生命、迈向健康 企业价值观：创新生命医疗科技、关爱提升健康质量； 产业构成：医疗、康复、保健仪器及中药外用技术产品联合开发 组织体制：研发、生产与销售三位一体的医疗科技型企业 社会责任：以公众健康为导向，以医疗康复保健仪器回报社会，完善社会健康需求，以保护人类生命健康为已任。 发展规划：以医疗、康复、保健仪器、中药外用技术为先导，延伸研制开发预防治疗、康复理疗的系列新产品。 第一章 总则 　　为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本守则。 　　一：公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 　　二：禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 　　三：公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 　　四：公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 　　五：公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 　　六：公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 　　七：公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 　　八：员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 第二章 员工行为规范 　　一：遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 　　二：维护公司声誉，保护公司利益。 　　三：服从领导，关心下属，团结互助。 　　四：爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 　　五：不断学习，提高水平，精通业务。 　　六：积极进取，勇于开拓，求实创新。 2.1仪表、着装要求 2.1.1在办公时间办公区域所有员工不得穿拖鞋，不得穿戴少数民族服饰、奇装异服；男士上班不得穿短裤、背心；女士必须穿有袖衬衫或职业装；不得穿无袖上衣，裙装长度必须在膝盖以下、脚裸以上。 2.2办公卫生环境要求 2.2. 2.2.2 2.2.3每日定时打扫办公场所和讲究个人卫生。将本人工作场所所有物品区分为有必要与没有必要的，有必要的物品 2.2.4严禁在办公区域内吸烟，工作时间不得吃零食等食物。 2.2.5办公桌面应保持整洁，文件夹、书籍和资料分类摆放整齐。 2.2.6严禁将茶叶等杂物倒入洗手池内。 2.2.7空调开放时，应关闭窗户；下班时应将部门内所有电源关闭，并检查开关、门窗是否关闭。 2.2.8严禁在工作区任何地方（如办公区域、卫生间、大院、车库等）的墙面、门面上乱写、乱划、乱张贴。 2.3保守商业秘密 2.3.1 2.3.2 不与家人及与工作无关的人谈论公司内部工作和商业运作情况 2.3.3 2.3.4 2.4工作纪律 2.4.1遵章守纪，恪尽职守；严禁上班时间在办公区域大声喧哗、聊天；严禁在办公室打私人电话。讨论工作或