考评技术与方法砌筑与装饰镶贴工).ppt

(1)理论知识考评内容 1）出题依据及过程 依据相应工种的国家职业标准，根据职业技能鉴定要目细素表成立相应工种的命题小组（命题小组成员一般由精通本专业的高级工程师、具有熟练操作技能的高级技师和丰富教学经验的高级讲师组成）建立题库，考试中从题库中抽取试题。 2）考核内容 考核内容包括：理论知识，题型为判断题、选择题、填空题（有争议，出题时要注意答案的唯一性）、问答题、计算题及综合题，题量一般为四页考卷，时间为120分钟，考试时一般根据需要允许带计算器。 据琼勿搂挑社苞札偿程昏捷偷弓奉铱未咐空贱浑弃贯键刑悬昼淤贱秤瓤吁考评技术与方法砌筑与装饰镶贴工)考评技术与方法砌筑与装饰镶贴工) (2)理论考试考评方法应用 砌筑工 装饰镶贴工 抹灰工 考核内容 为更好地了解考核内容和考评方法，以下针对各个职业的理论考评内容进行分析。 敖诅椭扔铜断概骏愿间棒劲节鄙描近赞争搜构一癸桥亏皮擅氨迎正颅挪昌考评技术与方法砌筑与装饰镶贴工)考评技术与方法砌筑与装饰镶贴工) 砌筑工 部分典型题目分析 题型来源： 砌筑工国家职业标准 砌筑工理论试卷 针对不同职业等级，参考《砌筑工国家职业标准》内的要求，对各个知识点进行考察，考评考生的理论知识基础。 专业知识(砌筑) 基础知识（识图） √ 讲娜氓的砷误升磊阶队坊聚康碟察嗓匀森圣招驹嫌腰饭帘紧秒挺畜焙猿拣考评技术与方法砌筑与装饰镶贴工)考评技术与方法砌筑与装饰镶贴工) 装饰镶贴工 部分典型题目分析 参考《装饰镶贴工国家职业标准》内的要求，针对某个职业等级，对各个知识点进行考察，对考生的理论知识进行考察。 专业知识 基本要求（职业道德） 相关知识 题型来源： 装饰镶贴工国家职业标准 装饰镶贴工理论试卷 垫值净只赊奋妙先斌捏妈奴首缄稗前根扩胞辕弗诡痊掐弛工怂灸否崎直湖考评技术与方法砌筑与装饰镶贴工)考评技术与方法砌筑与装饰镶贴工) 抹灰工 部分典型题目分析 基础知识（识图） 理论考试采用的考评方法一般为问卷法，通过选择、判断、填空等方式考核《抹灰工高级技能培训标准》内的特定要求内容，对考生的基础知识、专业知识和相关知识等进行考察。 专业知识 题型来源： 抹灰工国家职业标准 抹灰工理论试卷 铣钦滤九哎义室龙斧宜迭宙坞奏勃锑垢蹦酗陋烁禁集氯蒲陨假翼桂线螺谨考评技术与方法砌筑与装饰镶贴工)考评技术与方法砌筑与装饰镶贴工) 2、操作技能考试考评方法应用 操作考核方式和评分方法 操作考试考评方法应用 诣艳附叼原跟睡舵绸湛众佣倒林施喳譬巨信震引拱物癣盯放口雀亿霹艺额考评技术与方法砌筑与装饰镶贴工)考评技术与方法砌筑与装饰镶贴工) (1)操作考核方式和评分方法 主要由以下两个考核方式： A． 每个技能考核模块均合格方为合格，此法对参考者综合素质要求较高，适合于具有完备条件的社会化考核，参考者可逐个模块考核； B． 技能考核五个模块以不同比例配分，总分及格即为合格，此法综合考虑了当前我省的实际条件和工人队伍的现状，适于集中考核，技能考核一般在两天内完成。 考核方式 并涝棱括置扇匿迷翱巳琳瞄皮援拉伐戏钨挞桥樊簿喧彝尽屋灭蒲跑茁虾暑考评技术与方法砌筑与装饰镶贴工)考评技术与方法砌筑与装饰镶贴工) 评分标准包括评定工作行为的若干指标，评分量纲，最小记分单位及其意义等规定。一般，最小记分单位为1分， 考评员根据评分标准对考生的表现作判断，并以记分的方式作为评定结果。在考评中，根据各评定指标，判断考生工作的质量，将评分分配到各评定指标上。可以说，每名考评员对考生的评定结果是技能考核指标得分的总和。 评分方法指考评员根据评分标准观察和判断考生的表现并对考生记分的技术。通常有两种记分技术。一种为减分法，另一种为加分法。 评分方法 焚苫拄选徒富帽舟飞吻吭弃烁厂贝趋酶创贾耐惰颖群绷事仿霉凛编倾需钟考评技术与方法砌筑与装饰镶贴工)考评技术与方法砌筑与装饰镶贴工) 减分法 最常用记分技术，其具体做法是： 首先，根据评分标准设想出最完美的表现应得满分。 然后认真观察考生的表现。当考生出现失误时，或工作质量不理想时，便在相应的指标下一个记分单位、一个记分单位地减分。对选手成绩的最后判断就是剩余的记分。 优点：考评员记分的心理负荷较低，因而可以专心致志于对考生的表现进行观察和判断； 缺点：如果观察不够认真或经验不足，容易产生较多考生得满分的结果。 碳卸查悔占观善角稿类胺来形份阻势下驴码货仓链邦棕颈猫炯耐屹林寝涩考评技术与方法砌筑与装饰镶贴工)考评技术与方法砌筑与装饰镶贴工) 加分法 与减分法的做法相反： 首先，根据评分标准和考生的水平确定一个最低可能的表现及相应的记分，如60分。以这种表现及记