政工职评新政策读(20150910培训班).pptVIP

广东省政工职评 新政策解读;一、新政策出台的背景 二、申报、评审、管理等各个环节的重点 三、几点意见;一、粤宣通[2015]32号文出台的背景;二、各个环节的重点;申报基本条件;申报相关知识条件;特殊情况的申报;申报程序;申报表格填写;（二）《广东省思想政治工作人员中（高）级专业职务任职资格申报表》 1.用于中、高级申报评审。 2.表一为申报人信息和各级意见；表二为相关证明材料。 3.自交由单位审核起，不与申报人见面。评审通过后由单位存档（表二的相关证明材料以复印件形式存档）。 ;填报时需要注意的地方;2.“继续教育培训”： 所要求的课程（包括公需课和专业课）在申报前完成（可跨年）；所要求的学时（每年72学时）当年完成（不可跨年）；各类政工培训（网络或面授）算选修课，按半天3学时计算。 ?案例：甲（2014年公需课+选修课、2015年专业课+选修课）；乙（2014公需课+专业课、2015年选修课）；丙（2014年面授课、2015年公需课+专业课）；丁（2014年公需课+专业课、2015年面授课）;3.论文（第一作者） 发表刊物要求：CN、ISSN、内部有效刊物 发表时间：2013年1月1日至2015年12月31日 篇数：中级最少1篇、高级最少2篇；其余为参考 字数：中级最少2000字、高级最少3000字，不够字数的附原稿。 复印件要求：有刊物名称、刊号、出版单位、出版时间、目录、论文正文的内容） 特殊情况：获奖论文不受刊物、字数、篇数限制；个人专著可不受刊物、篇数限制（提供原件）；用过一次不能再用。 ;4.年度考核 时间：2010年1月-2015年9月 表格：有年度考核（包括业务和专业技术）的需提交复印件；无年度考核的需提交规定时间内的工作鉴定意见（表格样式参照表一第9页）。 案例：甲提供2010-2014年的年度考核复印件和2015年1-9月的工作鉴定意见；乙提供2010年1月-2015年9月的工作鉴定意见 “综合评价意见”是指单位对申报人从事政工工作以来或任现资格以来总的评价。;4.评前公示 公示范围、内容、时间：按32号文的规定 群众反映情况的处理：如有重大问题者，由单位核实。属取消申报者，不再上报申报材料。 ;5.提交有关证明材料 ?岗位任职文件（尤其是兼职：如，综合岗要提供岗位说明书和岗位职责证明；分管政工领导提供分管证明） ?学历证明文件（国内学历提供学历验证证明；国外学历提供教育部留学服务中心的学历验证证明） ?转评证明文件（现专业职称文件，非执业资格） ?破格申报证明文件（国家级或省级行业主管颁发的证书，非内设机构颁发的证书）;（二）评审;（三）管理;日常管理类表格;阶段性工作（一年一次申报评审） 1.下发相关准备工作的通知； 2.组织职称英语、政工知识考试（可委托，但要监督；报名、考试期间严格规范各个环节）； 3.相应档次申报材料资格审查； 4.评审会议组织； 5.公示结果处理； 6.颁发证书。 ;申报评审类表格;一些容易混淆的名词或概念;三、几点意见;二是守土有责。 1、认真做好政策咨询和信访接待。对申报人员提出的问题，耐心解释、讲清讲准；对申报过程出现的问题，不回避、不推诿、不激化矛盾，及时沟通、及时解决。 2、严格规范评审和日常管理中的各个环节。有政策明文依据的找依据，无依据的向上一级职评办咨询。 3、坚决杜绝评审和日常管理中的违规现象。 ;三是加强沟通，互相理解、互相支持，重视来电来访工作，及时收集各方意见，及时反馈???映较集中的问题，共同提高政工职评工作水平。