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* 1849年 生产精细化学药品的Charles Pfizer公司开业 1862年 辉瑞公司率先在美国生产食品和化学工业的重要原料酒石酸和酒石 1919年 辉瑞成功地开发出利用发酵过程大量生产柠檬酸的工艺。该工艺最终将令人类拥有大规模生产青霉素的手段。 1941年 辉瑞响应美国政府的号召，加速生产青霉素以治疗盟军战士。盟军部队在诺曼底登陆时所携带的青霉素绝大多数是由辉瑞生产的 1950年 辉瑞首个研发计划的成果－土霉素，作为一种广谱抗生素，成为第一个使用辉瑞的标签在美国出售的药物。 1960年 辉瑞在美国康涅狄格州格罗顿市建立医学研究实验室，以表明公司将致力于加强研发投入。 * 1961年 辉瑞在纽约曼哈顿建立了全球总部。 1967年 辉瑞首个每日一次的广谱抗菌药－强力霉素投放市场并迅速成为销量最大的产品 1980年 吡罗昔康成为全球销量最大的处方消炎药，并且最终成为辉瑞首个销售额超过十亿美元的产品 1997年 辉瑞被《财富》杂志评为世界上最受钦佩的制药公司 1998年 随着针对勃起功能障碍的突破性治疗药物万艾可的推出，辉瑞公司的优秀产品目录进一步增加 2000年 辉瑞与华纳兰伯特公司合并，成立新辉瑞 2003年 辉瑞再次与法玛西亚携手，世界范围内增长最快和最具创新意识两家企业联合在一起 2009b年 辉瑞680亿美元并购世界十大药厂之一的惠氏制药，成为全球最大的生物制药公司 * * 无论怎样地转变, 辉瑞的目标始终只有一个, 即: 携手共创健康人生。 这是我们每天努力工作的源动力所在。我们从事的工作是为全世界更多的人带来更好的医疗服务。 辉瑞以满足全球多元化医疗卫生需求为己任，更为我们公司制定了更高的标准。 我们相信, 我们的公司结构,我们以患者和客户为中心的宗旨, 能更好地使我们运用我们全球的资源改善生命每个阶段的健康状况。 * 辉瑞是目前全球最大的生物制药公司，2009年与惠氏公司合计的全球销售收入达500亿美元 辉瑞目前不仅是全球最大的普药公司，也是最大的特药公司 辉瑞的产品覆盖了生命各个阶段： 母亲在怀孕期间辉瑞就有孕期奶粉和孕产妇营养补充剂帮助母亲孕育健康的宝宝 孩子出生后辉瑞有婴幼儿配方奶粉和儿童肺炎球菌疫苗 孩子长大到成人阶段，辉瑞不仅有各种药品去治疗各种疾病，还有消费健康产品（善存、钙尔奇等）来帮助他们保持健康的身体 老年阶段辉瑞有各种针对老年性疾病的药物，如果心脑血管方面的药物，帮助老年人安度晚年 辉瑞在治疗老年痴呆症的药物研发领域处于业界领先地位 除了人以外，辉瑞还有动物保健品保证人们身边动物的健康 作为全球领先的以研发为基础的生物医药公司，辉瑞每年将相当于收入15%的经费投入研发，保持了源源不断的创新药物投放市场，帮助广大患者解除病痛。 目前辉瑞处于各个临床试验阶段的创新药物达133个，居业界领先地位 * 辉瑞核心价值观阐述： 客户至上： 我们力求满足客户的需求，并以追求客户满意为服务宗旨。 社区精神： 我们努力在所在的每一个国家及其社区发挥积极作用，使之成为更加美好的生活和工作场所，因为我们所在的国家及其社区的活力对业务长期的健康发展有着直接的影 尊重他人： 我们意识到员工是辉瑞成功的基石，多元化的员工队伍是公司力量的源泉，我们为辉瑞尊重员工的历史而自豪。 力争上游： 我们为持续提高绩效、认真衡量结果及维护道德观念和尊重他人而不懈努力。 团队精神： 我们深知作为一个成功的公司，我们必须团结协作，不断地超越组织结构上及地域上的限制，来满足客户不断变化的需求。 领导才能： 我们相信领导者通过分享知识和奖励杰出的个人来激励员工。我们力求为公司内各阶层的员工提供展示其领导才能的机会。 道德观念： 我们对自己和他人设定崇高的道德标准，并追求完美的产品及高效的运作程序。 追求品质： 我们致力于为全球提供品质卓越的医疗保健。我们的业务行为和运作程序都是以获得高品质为目的，超越患者、客户、员工、投资者、商业伙伴和政府官员的期望。对每一件事，我们追求品质的热忱永无止境。 革新创造： 革新创造是提高健康和保持辉瑞公司持续发展及收益增长的关键。 * 与惠氏合并后，新辉瑞的主要运营部门有： 全球研发集团 其下属两大研发部门：药物治疗研发（主要从事传统的化学药物的研发）和生物治疗研发（专注于生物制药领域的研发） 业务部门 与惠氏合并后，辉瑞全球业务整合为两大块：生物制药业务（WBB）和多元化业务（PDB） 生物制药业务包括了化学药物、生物药物和疫苗等产品，并分为4大事业部，即基础医疗（普药）、特殊医疗（特药）、肿瘤产品、成熟产品（一些上市时间比较长的产品）和新兴市场事业部（包括了中国、印度、俄罗斯、巴西在内的金砖四国以及东南亚、中东、南美等地），因为辉瑞十分重视新兴市场的发展，所以把这些市场单独成