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職務経歴書の書き方 ハローワークハローワーク品川品川 ハローワークハローワーク品川品川 それでは、応募書類のうち、近年ますますその重要性が増 している『職務経歴書』の記入について、ご説明いたします。 なお、応募書類とは、 ① ハローワークの紹介状 ② 履歴書 ③ 職務経歴書 ④ カバーレター(添え状) の4種類のことです。 あと、専門・技術職などでは ⑤ 作品 などがある場合がございます。 1 何故、必要なの? ★ポイント★ 何故、必要なの? 応募者増による面接選考の負担軽減、事前に応募者の 能力・経験などを把握する、などのため、事前に書類選考 を行う会社が増えてきています。 • その能力・経験など、求める人材の要件とは – 募集している職務に必要なスキル(能力)を持っているか、PCのス キルはあるか • 主体的に判断できる能力を持っているか • 社風にあう人か などで、これらを満たすかどうかをまず書面で判断し面接 する者を絞り込んでいます。このことを踏まえ職務経歴書 が書けないと、 ▼ OA能力・分析力が不足している。 ▼ 仕事を理解していない。 などマイナスとなります。 これまで応募書類といえば、履歴書のみでした。 まだ、履歴書のみというところもありますが、専門・技術職、 事務職、営業職などのホワイトカラー職種を中心に『職務経歴 書』の提出を求めるところが増えてきております。 なぜ、職務経歴書が何故必要なのか。 画面にあるように、 応募者増による面接選考の軽減負担とともに、求職者が事 前に求人票を見て、面接を受けたい会社を選定するように、 求人者も前もって応募者の状況を知りたいと思っています。そ れが職務経歴書です。 なお、パソコンスキルも試されますので、パソコンで作成しま しょう。 2 資料出所: 職務経歴書とは? ハローワークインターネットサービス http://www.hellowork.go.jp 2枚が限度です。3枚以 上はまとめる能力を疑わ れます。 職務経歴書の1つのポイ ントとしてOA技能を見ること にあります。 パソコンで作成しましょう 職務経歴書とは、どんなものか? 履歴書の職歴欄をもっと詳細に記入し、どこで、なにを、どん なふうに、どうした。といった、ご自身の経験、スキルをアピー ルするものです。 記入方法、スタイルとして一般的には『編年体形式』『キャリ ア形式』の2種類があります。 また、記載に当たっての留意事項が画面のとおり、いろいろ ありますので、ご注意ください。 2枚のA4用紙に、いかに簡潔にまとめて記入し、それが見や すい体裁となっているかがポイントといえます。

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