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基层工会换届选举方案 新一届工会委员会委员应由具有较好政治业务素质，具备一定工会专业知识，热爱工会工作，能密切联系群众，热心为群众服务，能依法维护教职工合法权益。以下内容是品才网小编为您精心整理的基层工会换届选举方案，欢迎参考！ 　　基层工会换届选举方案 为使铜川学校工会换届选举工作依法、规范、有序、顺利的开展，依照《中国工会章程》、《中华人民共和国工会法》以及《关于本市各级工会选举工作的若干规定》的有关规定，制定本工作方案。 一、 工会换届选举工作应在得到上级工会组织和同级党组织的同意后方能进行。 二、 工会换届选举工作应在学校党支部的直接领导下进行。 三、 上届工会负责起草工会工作报告和工会经费审查的报告。 四、 筹备工作程序： 1、 向上一级工会写出书面请示报告，批准后开始准备。 2、 向会员做换届选举工作的宣传工作。 3、 建立换届选举工作领导小组，由分管领导和工会主席任正副组长。并将名单予以公示。 4、 建立换届选举工作筹备小组，由上一届工会工会主席担任召集人，原工会委员担任组员，负责处理筹备阶段的工作。 5、 由上届工会根据代表性、广泛性的要求，将代表名额分配到各年级组和部门，由会员民主推荐产生本组代表，各年级分管领导对本年级组代表产生过程负责。 6、 代表名单由党支部审查后，正式张榜公布。 7、 在基层各工会小组推荐工会委员会和经审工作委员会候选人名单的基础上，由换届选举工作领导小组酝酿产生正式的工会委员会委员候选人和经费审查工作委员会委员候选人名单。 8、 两个委员会委员正式候选人名单听取部分会员意见。 9、 拟定大会《表决办法》、《选举办法》，提出大会监票人名单，准备大会通过。 10、 召开代表大会，进行第五届工会委员会和经审委员会的选举工会换届选举方案工会换届选举方案。 五、 时间安排 1、 12月1日~12月15日 在校党支部领导下拟定学校换届选举工作方案 向上级工会请示 向会员做换届选举宣传 2、 12月16日~12月31日 成立换届选举工作领导小组和换届选举工作筹备小组 上一届两委对三年工作做好总结u 3、 1月1日~1月8日 各年级组、各部门推荐选举第五次代表大会代表 各年级组、各部门推荐工会委员会、经审委员会委员候选 人名单，报领导小组审查。 4、 1月9日~1月16日 召开第五次教职工代表大会选举产生两委名单; 召开两委会议，产生新一届工会主席和经审主任; 将选举结果报上级工会审批。 　　基层工会换届选举方案 根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，以及太仓市教育工会《关于基层工会换届工作的意见》(太教工〔2016〕8号)文件精神，沙溪镇幼教中心工会决定九月份进行工会换届改选工作，特制定本方案。 一、筹备工作机构及新一届工会委员会的组成： ⒈成立第二次工会会员大会筹备委员会，由党政工负责人和第一届工会委员会委员组成。 筹备委员会主任：周咏梅(中心主任); 副主任：杨咏梅(党支部副书记); 成员：徐美芳、朱瑞芳、杨艳春、曹枫、沈雪芬。 ⒉筹备委员会的职责为做好第二次工会会员大会召开前的各项准备工作，起草大会文件，组织实施新一届工会委员会的改选等事项。 ⒊第二届工会委员会拟设：委员5人。其中主席1人，组织委员1人，女工委员1人，财务委员1人，文体委员1人。 ⒋同步选举并成立经费审查委员会，拟设经审委员2名，以加强对工会经费使用情况的监督;另设女职工委员会，由工会委员会中的女工委员兼任主任。 二、工会委员的条件及产生办法： ⒈新一届工会委员会委员应由具有较好政治业务素质，具备一定工会专业知识，热爱工会工作，能密切联系群众，热心为群众服务，能依法维护教职工合法权益，在教职工中有较高威信的会员担任。 工会主席要有热爱工会工作，乐于奉献的精神，有正确处理党、政、工三者关系的能力，有较高的政策和理论水平，有强烈的法制观念、群众观念，有较强的民主意识，能全心全意为教职工服务，忠实地维护教职工的合法权益，且政治素质，业务素质比较高。工会主席必须遵循民主程序选举产生。根据教育局党委意见，学校工会主席可由学校党政副职担任，不是由学校党政副职或中层行政干部兼任的学校工会主席人选应在通过教育局党委中层干部考试的人员中产生。 ⒉经费审查委员会、女职工委员会与工会委员会委员同步换届，新一届工会委员会委员，经费审查委员会和女职工委员会委员候选人由会员自下而上提名。