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干部综合素质提升考试试题
单项选择题
1、领导的三级本职是为群体事业的开拓性与( )。
A 服务性
B 先进性
C 创新性
答案:C
2、政治修养是领导干部自身修养的核心,是( )。
A 灵魂
B 道德
C 精神
答案:A
3、讲( )是领导干部政治修养的前提和基础。
A 政治
B 学习
C 正气
答案:B
4、管理理论是指导中层领导干部从事各项管理活动的路标和( ),它是由一系列观念或观点构成的知识体系,是人们对管理活动中发生的各种关系的认识总和。
A 蓝图
B 向导
C 航向
答案:A
5、实行依法治国,它要求人们必须具有较高的文化素质、很好的法律素质、很强的法律观念和( )的能力。
A 依法办事
B 懂法守法
C 制度建设
答案:A
6、( )是指对承担的领导工作尽职尽责的精神状态,是做好领导工作的自觉性、主动性。
A 领导职权
B 责任意识
C 领导责任
答案:B
7、领导干部不仅要做到勤政为民,还要( )。
A 公正为民
B 廉洁奉公
C 无私奉献
答案:B
8、( )是受领导工作规律支配表现在领导过程中的活动。
A 领导行动
B 领导动态
C 领导行为
答案:C
9、领导方法是领导者为了确定和达到群体目标所采用的方略、程序、规则、手段和技术,是( )的具体表现方式。
A 领导行为
B 领导活动
C 领导思想
答案:B
9、正确认识思想工作的地位,是领导者做好思想工作,完成各项任务,调动人们积极性的前提和基础,也是思想工作基本原理中的( )问题。
A 重要
B 重大
C 首要
答案:C
10、领导激励,就是领导者采取适当的方式激发下属和群众的工作热情和积极性,鼓励组织群里为实现( )而努力奋斗的一种职责行为。
A 目标
B 领导目标
C 工作目标
答案:B
11、心理调适,是讲人的( )与行为转换。
A 思维
B 精神
C 思想
答案:A
12、所谓沟通是指将( )传递给客体,以期客体做出相应反应效果的过程。
A 思想
B 精神
C 信息
答案:C
13、( B ),是指领导者在公共事务的管理中忠于职守,勤奋敬业,不当懒官。
A 优政
B 勤政
C 廉政
14、领导干部的选拔和考核标准是德、能、勤、绩,其中重点是( )。
A 工作实绩
B 德的表现
C 工作能力
答案:A
15、撰写报告一般应遵循确立主题、( )、取舍材料、撰写报告的程序。
A 调查研究
B 拟定提纲
C 收集材料
答案:B
16、( )适用于向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问。
A 请示
B 报告
C 函
答案:B
多项选择题
1、领导第一级本职的构成要素有哪些?( )
A 审时度势能力
B 决策能力
C 管理能力
D 领导能力
答案:ABC
2、领导第二级本职的构成要素有哪些?( )
A 思想因素群
B 人格因素群
C 精神因素群
D 环境因素群
答案:AB
3、领导的三级本职的构成要素有哪些?( )
A 对信息的敏感性
B 思维的创造性
C 竞争的特质
D 优秀的心理品质
答案:ABCD
4、为密切联系群众,作为领导干部来讲,在坚持党的宗旨基础上,还必须在行动上做到以下哪些方面?( )
A 崇尚务实,力戒虚浮主管
B 崇尚民主,力戒独断独行
C 崇尚平等,力戒以势压人
D 崇尚正派,力戒亲亲疏疏
E 崇尚监督,力戒放任自流
答案:ABCDE
5、管理的特征有哪些?
A 管理的综合性
B 管理的二重性
C 管理的科学性
D 管理的艺术性
E 管理的技术性
答案:ABCDE
6、管理的职能包括哪些方面?
A 决策与计划
B 组织与用人
C 领导与激励
D 控制与监督
E 学习与创新
答案:ABC
7、领导干部增强法律素质的主要途径?
A 转变领导观念、强化法治理念。
B 努力掌握基本法律体系,提高驾驭工作的能力。
C 双管齐下,强化依法行政行为
D 强化组织措施,推动依法行政,依法办事。
答案:ABCD
8、怎么样才能做到领导工作的创新呢?
A 敢于创新、勇敢无私
B 用科学的理论武装头脑
C 坚持群众路线
D 敢于冒险
答案:ABC
9、现代领导的基本工作方法有哪些?
A 调查研究法
B 群众路线法
C 控制论方法
D 信息论方法
E 系统论方法
答案:ABCDE
10、常用的领导艺术有哪些?
A 掌握工作主动权的艺术
B 善于用人的艺术
C 运筹时间的艺术
D 善于协调的艺术
E 当好下级的艺术
答案:ABCDE
11、外在的激励除了福利、晋升以外,还包括哪些方面的内容?
A 授衔
B 表扬
C 嘉奖
D 认可
E 提拔
答案:ABCD
12、比较常用的领导激励方式和艺术除了有精神激励、物质激励、奖惩激励,还包括哪些方面的激励?
A 目标激
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