组织行为学-廖红-第六章 领导2014-讲课版.pptVIP

ORGANIZATIONAL BEHAVIOR 一头狮子率领的一群绵羊 一头绵羊率领的一群狮子 思考 什么是领导？ 为什么有人愿意追随领导？ 怎样才能做一个好领导？ 在任何时候领导都是必须的吗？ 主要内容 第一节 领导概述 第二节 领导理论 第三节 当代领导问题 第四节 冲突 第一节 领导概述 主要内容 一、什么是领导 二、权力 一、什么是领导? Leader 英文“小径、道路、海上船只的航行路线”词根 原始含义：指明方向的人 领导者就是“基本的引路人” 关于领导的定义 领导是一种统治形式，其下属或多或少地愿意接受另一个人的指挥和控制（科·扬） 领导是影响人们自动为完成群体目标而努力的一种行为（G.R.特纳） 领导是一种向他人施加影响的过程,以使其努力达成某些目标(杨锡山) 领导是一种能将想做的事或其发展设想成一种愿景，并能使其他人理解、采纳这种愿景,以推动这种愿景成为现实的人（Jack Welch） 有效的领导有一种魅力，即某种精神力量和个人特征，能够对许多人施加个人影响 领导是一种影响力，或叫做对人们施加影响的艺术或过程，从而可使人们心甘情愿地为实现群体或组织的目标而努力(Harold Koontz) 领导是一种影响一个群体实现目标的能力(Stephen P. Robbins) 一、什么是领导？ 【思考】为什么有人愿意追随领导者？ 二、权力 （一）权力的含