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一、性格测评下面是一份特别设计的问卷，它能辨识你的性格特征和行为风格，为你开启一扇通向自我的大门。下面便是40道测试题，请选择每一题最适合你的表现，即四选一。并在选定的字母后边作下记号，在全部测试题完成后进行CSMMP四种字母的统计。（一）1．冒险性—对新事物下决心做好。?C2．适应性—轻松自如融入任何环境。?P3．生动性—表情生动多手势。?S4．分析性—准确知道所有细节之间的逻辑关系。?M（二）1．持久性—完成一件事后才接手新事。?M2．娱乐性—充满乐趣与幽默感。?S3．说服性—用逻辑与事实服人。?C4、在任何冲突中不受干扰，保持冷静。?P（三）1．包容性—易接受他人的观点，不坚持已见。?P2．牺牲性—为他人利益愿意放弃个人意见。?M3．社交性—认为与人相处好玩，无所谓挑战或商机。S4．强烈意识性—决心依自己的方式做事。?C（四）1．体贴性—关心别人的感觉与需要。?M2．控制性—控制自己的情感，极少流露。?P3．竞争性—把一切当成竞赛，总是有强烈的赢的欲望。?C4．因个人魅力或性格使人信服。?S（五）1．清新振作型—给旁人清新振奋的刺激。?S2．敬仰型—对人诚实尊重。?M3．保守型—自我约束情绪与热忱。?P4．机智型—对任何情况都能很快做出有效的反应。?C（六）1．满足性—容易接受任何情况和环境。?P2．敏感性—对周围的人事十分在乎。?M3．自立性—独立性强，机智，凭自己的能力判断。?C4．生气性—充满动力与兴奋。?S（七）1．计划性—事前做详尽计划，依计划进行工作。?M2．耐性—不因延误而懊恼，冷静且容忍度大。?P3．积极—相信自己有转危为安的能力。?C4．推广—运用性格魅力或鼓励推动别人参与。?S（八）1．确信—自信，极少犹豫。?C2．率性—不喜欢预先计划，或受计划牵制。?S3．程序性—生活与处事均依时间表，不喜欢干扰。?M4．害羞—安静，不易开启话匣子的人。?P（九）1．井然有序—有系统、有条理安排事情。?M2．迁就—愿改变，很快与人协调配合。?P3．直言不讳—毫不保留，坦率发言。?C4．乐观—自信任何事都会好转。?S（十）1．友善—不主动交谈，经常是被动的回答者。?P2．忠诚—保持可靠、忠心、稳定。?M3．趣味性—时时表露幽默感，任何事都能讲成惊天动地的故事。?S4．强迫性—发号施令者，别人不敢造次反抗。?C（十一）1．勇敢—敢于冒险，下决心做好。C2．愉快—带给别人欢乐，令人喜欢，容易相处。S3．外交—待人得体有耐心。?P4．细节—做事秩序井然，记忆清新。M（十二）1．振奋—始终精神愉快，并把快乐推广到周围。?S2．坚持—贯—情绪平稳，反应永远能让人预料到。P3．文化性—对学术、艺术特别爱好。?M4．自信—自我肯定个人能力与成功。C（十三）1．理想主义—以自己完善的标准来设想衡量事情。?M2．独立性—自给自足，自我支持，无需他人帮忙。?C3．无攻击性—从不说或做引起他人不满与反对的事。?P4．激发性—游戏般地鼓励别人参与。?S（十四）1．感情外露—忘情地表达出自己的情感、喜好，与人娱乐时不由自主地接触别人。?S2．果断—有很快做出判断与结论的能力。?C3．尖刻的幽默—直接的幽默近乎讽刺。?P4．深沉—认真，深刻，不喜欢肤浅的谈话或喜好。?M（十五）1．调解者—避免冲突，经常居中调和不同的意思。?P2．音乐性—爱好且认同音乐的艺术性，不单是为表演。?M3．行动者—闲不住，努力推动工作，别人跟随的领导。?C4．结交者—喜好周旋于宴会中，结交朋友。S（十六）1．考虑周到—善解人意，能记住特别的日子，不吝于帮助别人。M2．固执者—不达目的誓不罢休。C3．发言者—不断愉快地说话、谈笑，娱乐周围的人。S4．容忍者—易接受别人的想法和方法，不愿与人相左。p（十七）1．聆听者—愿意听别人想说的。P2．忠心—对理想、工作、朋友都有不可言喻的忠实。M3．领导者—天生的带领者，不相信别人的能力如自己。C4．生趣—充满生机，精力充沛。S（十八）1．知足型—满足自己拥有的，甚少羡慕人。?P2．首领型—要求领导地位及别人跟随。?C3．制图型—用图表、数字来组织生活，解决问题。?M4．可爱型—讨人喜欢，令人羡慕，人们注意的中心。?S（十九）1．完美主义者—对已对人高标准，一切事情有秩序。?M2．和气性—易相处，易说话，易让人接近。?P3．工作者—不停地工作，不愿休息。?C4．受欢迎者—聚会时的灵魂人物，受欢迎的宾客。?S（二十）1．跳跃型—充满活力和生气的性格。?S2．勇敢型—大无畏，不怕冒险。?C3．模范型—时时保持自己举止合乎认同的道德规范。?P4．平衡型—稳定，走中间路线。?M（二十一）1．乏味—面上极少流露表情或情绪。?P2．忸怩—躲避别人的注意力。?M3．露骨—好表现，华而不实，声音大。?S4．专横—喜命令支配，有时略傲慢。?C（二十