1.2-0目标分解及目标考核记录.docVIP

记录编号 SR 1.2-01 安全目标、计划分解展开及考核表 NO： 201101 安全生产方针：安全第一、预防为主、治理隐患、持续提高 考核日期 2011.12 安全生产目标：全面实行安全标准化管理体系，追求零事故，零伤亡。 1）提高全员安全意识，全员安全再教育率达100%； 2）特种作业人员定期参加培训，持证上岗率100%； 3）做好火灾预防，杜绝火灾发生； 4）改善工作条件，现场职业卫生检测合格率达100%； 5）职业病发病率为零； 6）重大安全事故发生率为零；千人负伤率≤20‰。 考核频次 1次/季度 序号 部 门 各 部 门 安 全 生 产 目 标 实施目标计划 考核结果 1 动 力 部 1） 贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、指示和决定，本单位的安全规章制度的落实； 2）组织新工人一级安全教育和员工的年度安全再教育，并定期组织考核； 3）组织定期、不定期的安全检查，及时落实整改不安全隐患，使压力容器、电器设备安全装置处于良好的状态； 4 ）组织各类事故的调查、分析、处理工作，落实防范措施，并及时上报； 5）组织开展安全生产竞赛，总结、交流安全生产经验； 6）制订或修订本公司安全技术规程和安全生产管理制度，并认真实施，不断改善劳动条件。 1）国家及上级有关安全生产的法令、指示和决定及本单位的安全规章制度的落实，能及时贯彻执行。 2）新工人一级安全教育和员工的年度安全再教育率达100%，新工人教育72课时，老工人教育24课时，教育有计划，有总结。 3）每月开展一次综合性安全生产检查，隐患及时整改。 4）事故处理严格《生产安全事故报告和调查处理条例》处理。 5）班组活动有计划、有记录，有管理人员参加。经常开展安全生产竞赛。 6）及时制订或修订本公司安全技术规程和安全生产管理制度，使其有可操作性，符合企业实际。 各安全生产目标均达到要求 2 财 务 部 1）保证按计划足额提取安全费用,专款专用； 2）为从业人员办理工伤保险。 1）按计划提取安全费用，专款专用，并建立安全费用台账； 2）按规定为每个从业人员办理工伤保险。 已建立了安全费用台账，台账内容需进一步规范，达到目标要求。 3 生 产 部 各岗位持证上岗率100%； 重大事故发生率0； 设备完好率≥95%； 违纪情况统计≤1%； 各种检查完成率100% 各隐患整改率100% 1)新员工必须经三级安全教育并考核合格后，持证上岗；无操作证不允许单独操作； 2)加强安全管理、巡回检查和安全教育培训工作，发现隐患立即整改，确保不发生重大事故； 3)加强设备管理，经常巡回检查及日常维护保养工作；设备管理人员指导、监督并进行考核； 4)要求员工遵纪守法；公司就遵守纪律情况进行检查； 5）积极开展班级教育活动，定期或不定期做好科室、班组级安全检查工作； 6）对公司检查发现的隐患应在规定时间内进行整改，通过自检自查发现隐患应立即整改； 7)加强应知应会、应急措施等宣传教育；作业人员穿戴劳动防护用品，现场整洁；配备足够的防护用品及应急用品、药品；作业人员按规定参加体检。 各项计划均已按要求在实施，在检查内容及记录上，需进一步规范化，标准化。达到目标要求。 4 综 合 办 外来人员登记率100%； 做好土建管理工作； 做好消防安全管理工作，全年无重大消防火灾事故； 做好职业卫生管理工作； 做好人员培训工作； 做好设备管理工作。 加强人员出入管理，严格执行登记制度； 严格执行动土作业管理制定，做好土建工程现场安全管理，并做好相应的外来人员培训； 建立消防管理台账，定期对消防设施进行安全检查，定期对消防人员进行培训、演练； 建立职业卫生管理档案，定期对公司有毒有害岗位进行职业卫生监测，并将监测结果进行公告；定期组织员工进行健康体检，并建立员工健康档案； 建立员工培训档案，努力做好新进员工的三级教育，制定公司年度培训计划，并按要求进行培训； 建立公司主要设备、特种设备等设备档案，并实行专人保管制度；定期对主要设备进行检查，对车间使用、检修等情况进行监督检查。 各相应管理工作均已按计划实施，完成目标任务。 5 业 务 科 1）危险化学品100%从有安全生产经营许可证单位采购； 2）向每个危险化学品客户索取安全技术说明书 3）必须委托有资质的单位进行危化品运输； 4）负责销售过程中客户就有关所储存货物的信息沟通，并做好所储存货物的数量监管工作； 5）做好本公司的客户服务工作，接受客户就质量、安全、健康等方面的投诉； 6）负责顾客投诉事项的管理和纠正、预防措施信息的反馈工作，并及时传递至主管领导和部门。 1）销售过程中做好货物监管工作； 2）为每个危险化学品客户提供安全技术说明书，做好发放台帐和危化品销售台帐； 3）对危化品供方进行评价(必须有危化品生产、经营许可证)，危