员工手册201007.docVIP

深圳聚宏投资发展有限公司员工手册 前 言 欢迎您加盟深圳聚宏投资发展有限公司！ 为了帮助您更有效地开展工作，公司准备了这本《员工手册》，请您仔细阅读和领会。现就《员工手册》编制的目的、意义和构成，概述如下： 目的：为了统一公司全体员工的思想理念，规范员工的职务行为，适应公司管理运作的需要，保护公司股东和员工的合法权益，促进管理文明的发展，实现省内一流、知名的企业团队，制定本手册。 意义：管理无止境，学习无止境。在统一价值理念、行为规范、管理流程、作业标准的指导思想下，让每一位员工了解公司的组织架构、价值观、文化和管理理念以及员工需要遵守的制度规章、享有的权利和应尽的义务等方面的内容，是实现公司目的的基础。 构成：《员工手册》是由前言、公司简介、组织架构、规章制度、各部属公司相关管理制度与其它制度（《基础管理规范》）、其它等组成。 《员工手册》是公司的一级管理文件，是公司最基础的、纲要性的管理文件。 《员工手册》自二零一二年四月一日颁布，自二零一二年四月一日起施行。 深圳聚宏投资发展有限公司员工手册 目 录 一、公司简介…………………………………………………………………………………… 二、组织架构…………………………………………………………………………………… 三、规章制度…………………………………………………………………………………… 总则………………………………………………………………………………………… 人员分类管理……………………………………………………………………………… 招募与试用………………………………………………………………………………… 基本政策……………………………………………………………………………… 人员招聘……………………………………………………………………………… 员工甄选与录用……………………………………………………………………… 亲属回避制度………………………………………………………………………… 试用与转正…………………………………………………………………………… 劳动合同签订……………………………………………………………………………… 薪资规定…………………………………………………………………………………… 人力资源管理……………………………………………………………………………… 考勤、打卡与请、休假规定……………………………………………………………… 离职规定…………………………………………………………………………………… 奖惩与评比制度…………………………………………………………………………… 员工考核制度……………………………………………………………………………… 通知通告的规定……………………………………………………………………… 员工日常管理制度…………………………………………………………………… 员工日常行为规范…………………………………………………………………… 员工礼仪守则………………………………………………………………………… 宿舍管理规定………………………………………………………………………… 员工的权利与义务…………………………………………………………………… 四、各部属公司的相关管理制度与其它制度……《基础管理规范》……………………… 五、其它………………………………………………………………………………………… 7S管理……………………………………………………………………………………… 消防与安全………………………………………………………………………………… 附则………………………………………………………………………………………… 六、接待制度 公司简介 公司概况 深圳聚宏投资发展有限公司是由核心企业深圳市月亮湾物业管理有限公司,深圳市天天在线网络有限公司等多家子公司共同组建成立的企业集团，集团主要从事房地产商业项目综合开发，涉及网络投资开发、商场百货厂房项目投资开发，娱乐项目投资开发、实业项目投资开发、物业经营管理，国内商业贸易，物资购销等经营业务。 集团核心管理团队80%拥有大专以上学历，拥有多年项目成功运作管理经验，已组建了从事商业项目开发、建设、物业管理的专业经营管理团队和经验丰富的员工队伍，具备专业的商业项目开发、评估、策划、规划、建设、租售、物业管理的综合开发实力。 企业文化 管理决定企业的盈亏，品质决定企业的成败（我们的产品就是服务，服务质量的好坏决定企业产品的品质优劣）。 “诚信为本，质量唯上”是公司的经营理念。公司坚信“诚信、公平、优质”是公司的重要无形资产。公司倡导全体职员：爱岗敬业，恪尽职守；质量唯上，诚信有加，并确保公司的声誉不会因员工的不良行为、举止而受影响。 企业精神 诚信：坚守诚信原则、重视个人操守、加强互信关系巩