投融部目标核.doc

投融资部目标责任书 （征求意见稿） 为做好2011年度投融资部各项工作，全面完成公司目标任务，特签订2011年度经营目标责任书。 一、投融资管理目标任务（70分） 1、新增融资15000万元。（20分） 其中银行融资1亿元，社会融资5000万元。 2、完成公司评级授信工作。（20分） 3、配合融资所需项目的可研、设计、立项和报批工作。（20分） 4、做好公司投资项目资金运行监管和回收。（10分） 监管不落实一次扣1分，未催收扣2分。 5、做好发行企业债券前期准备工作。（10分） 二、企业文化建设和精神文明建设目标任务（30分） 1、积极参与企业文化建设和宣传工作，提升企业形象。（10分） 2、精神文明、信访、综治、维稳、党建、创卫创建工作。（10分） 4、工作情况周报及月工作计划报送工作。（5分） 5、完成集团公司交办的工作。（5分） 三、考核 1、考核实行百分制。集团公司在年终成立考核领导小组，由考核领导小组按照本责任书附件《投融资部2011年度目标责任书考核评分说明》进行评分，根据得分核算绩效奖。 2、本责任书考核期为。 目标管理单位（签章） 负责人（签章） 目标责任单位（签章） 负责人（签章） 年 月 日 投融资部2011年度目标责任书考核评分说明 项 目 考评内容 分值 评分标准 新增融资 新增银行融资1亿元，新增社会融资5000万元 30 每减少500万元扣1分，每超500万元加1分，最高加分不超过10分 评级授信 公司评级授信工作 20 每增加一个档次加2分，减少一个档次扣2分。 融资项目配合 配合融资所需项目的可研、设计、立项和报批工作 10 配合不力，一次扣2分。 企业债券发行 做好发行企业债券前期准备工作 10 所需资料齐全，缺失一项扣1分。 企业文化建设 参与企业文化建设和宣传工作，提升企业形象 10 缺失一次，扣1~3分 精神文明、信访、综治、维稳、党建、创建、企业文化建设工作 1、精神文明建设、创建、综合治理等工作机制健全，各项资料齐全，按要求参加各项活动；2、信访工作责任明确，处理及时； 3.认真开展党的基层组织活动，资料记录健全； 4.无违反治安管理事件发生 10 无创卫创建措施和相关资料扣1分；不按要求参加创建活动扣1分；发生信访不及时处理引起上访扣1分；未到场处理群体性事件一次扣2分；发生治安事件一人次扣1分。 工作情况周报及月工作计划报送工作 1、每周五报送每周工作情况及动态信息；2、月末前一工作日报送下月工作计划和重点工作。 5 每缺一次扣0.5分。 完成集团公司交办的工作 1.执行集团公司的决议和工作部署；2、完成集团公司领导和各职能部门安排的其他工作。 5 根据未完成情况酌情扣分。 总 分 =SUM(ABOVE) 100 加减分说明 1、单项工作加分不得超过5分，单项工作扣分不得超过本项应得分；2、考核单位受到省、市、县级表彰的，分别加4、2、1分，受到省、市、县级部门表彰的，分别加2、1、0.5分；3、受到省、市、县通报批评的，一次分别扣8、6、4分；4、受到集团公司通报批评的，一次扣一分；5、未完成限期完成工作的，视影响大小一次扣1~5分。