第5课复习.pptVIP

第五课：企业和劳动者 （1）企业的含义： 一、公司的类型 （一）企业 企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向 社会提供商品或服务的 经济组织 处理人与物的关系 * 企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞，人们消费的商品和服务，主要是由企业提供的。 （2）企业的地位和作用 * 现代企业主要的典型的组织形式是 ------公司制 * 公司是依法设立的，全部资本由股东出资，以营 利为目的的企业法人。 （1）公司的含义 （二）公司 * 法人： 具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。 （与自然人相对） 法人是社会组织在法律上的人格化 * 公司股东的权利：依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者的权利。 公司应承担的义务：遵守法律、行政法规、遵守社会公德、商业道德、诚实守信、接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。 * (2)我国 法定的 公司形式 有限责任公司 股份有限公司 * 股份有限公司和有限责任公司的异同 比较 有限责任公司 股份有限公司 不同点 相同点 1、资本划分为等额股份 2、发行股票筹资，资本必须是货币 3、发起人数为2-200人 4、注册资本最低为500万元 5、一股一票行使表决权 6、上市公司财务必须公开 1、资本不划分为等额股份 2、出资不一定是货币，可以是技术、厂房等 3、由50个以下股东出资 4、最低注册资本为3万元 5、按出资比例行使表决权 6、财务状况不必向社会公开 1、都是依法成立的企业法人 2、股东均负有限责任 3、公司组织机构均为决策机构、执行机构、监督机构 * （3）公司的组织结构 决策机构 执行机构 监督机构 * 公司制的优点及意义 1、公司制具有独立的法人地位、有限责任制度、科学管理结构等优点。 2、可以使公司内部权责分明，互相制衡，有效地提高公司的运作效率，科学性的管理，使公司更具活力。 3、国有企业改制，可以使国有企业增强竞争力，焕发活力，更好地发挥我国国民经济发展中的主导作用。 * 公司经营成功与否三个决定性因素： 第一、公司要制定正确的经营战略； 第二、公司要依靠科技进步和科学的管理手段，形成自己的竞争优势； （经营航标，首要因素） （根本方法） 第三、公司要诚信经营，树立良好的信誉和形象。 （重要因素） * （1）、企业兼并 ——由经济效益好的优势企业兼并那些相对劣势的企业。 意义 扩大优势企业的规模、提高资源利用率，增强优势企业的实力，以优带劣（企业） 提高整个社会的资源利用效率，促进国家经济发展（国家和社会） * （2）、企业破产 对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象。 意义 强化风险意识，促使在破产的压力下改善经营管理，提高竞争力；（企业） 与其让这种落后企业长期亏损，还不如及时淘汰，有利于资本、技术、资源等的合理配置和产业结构的合理调整。（社会） * 1、劳动 一、劳动和就业 含义 劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造者。 劳动者 劳动者是生产活动的主体，在生产力发展中起着主导作用。 劳动创造了物质财富和精神财富，是人类文明进步发展的源泉 意义 * 2、就业 （1）意义： 对个人而言：a、就业是民生之本，劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。 b、就业有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。 对国家与社会发展：a、就业使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。 b、就业使劳动力资源得到充分利用，促进经济总量的增加和居民收入的普遍增长，有助于实现社会稳定，为经济发展创造良好的社会环境。 * （2）、就业形势 A、我国的人口总量和劳动力总量都比较大； B、劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应，结构性缺陷。 C、劳动力市场不完善，就业信息不通畅。 * 劳动的意义---劳动创造了物质财富和精神财富， 是人类文明进步发展的源泉。 就业的意义---（个人)a、b (国家）a、b 就业形势---我国的人口总量和劳动力总量都比较大；劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应，结构性缺陷。劳动力市场不完善，就业信息不通畅。 扩 大 就 业 （原因） * （3）如何解决就业问题？ 国家：从根本上--要大力发展经济，创造更多的就业岗位。 从人民群众的根本利益出发，实施积极的就业政策；加强引导，完善市场就业机制；产业结构调整，支持和引导非公有制经济发展，大力发展第三产业，积极发