01企业大学创建的三大注意和八大特征.docVIP

下载本文档

2
0
约小于1千字
约 2页
2017-06-12 发布于北京
举报
版权申诉

01企业大学创建的三大注意和八大特征.doc

1、本文档共2页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

企业大学创建研究与咨询实务系列（1）企业大学创建的三大注意和八大特征李子飞（南天竺管理咨询）从1955年美国通用电气公司创立企业学院世界500强中0%的企业建立自己的大学。网络教育E-learning就认为完成企业大学创建，这些做法主要是营销手段，实质上途有虚名要不得。企业大学要能跟企业文化企业员工个人的价值实现与企业的价值体现相一致高校联办的管理不严，制度缺失。自主创办缺乏学习标杆辅导，战略规划制度建设形式上企业学院，实质上还培训中心企业学与培训企业的、培训围绕企业核心展开。企业学的采取高校与企业高层管理者三者结合方式授课，三者的相对独立企业需要开发系统化的课程南天竺辅导大中型企业创建企业，把企业的培训机构按照学院模式改造，围绕企业发展，通过适应成人学习的教学方式和课程体系的开发，整合企业知识资源，搭建一个与企业文化相辅相成的。企业在管理、课程、讲师、学员等方面都带有明显的企业色彩，。教育产品，属性。战略，企业战略，推动企业发展战略实施。。操作上看，不同，课程组织管理阶段特征。企业学对于其他部门来说，自主性强，课程、开发培训。整合内外学习资源。