16秋浙大《组织行为学》在线作业.docVIP

浙江大学17春16秋浙大《组织行为学》在线作业 一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。） 1. 气质的高级神经活动类型说是由（ ）提出来的。 A. 马斯洛 B. 巴布洛夫 C. 希波克拉底 D. 荣格 正确答案： 2. 期望理论的提出者是（ ）。 A. 弗鲁姆 B. 洛克 C. 斯金纳 D. 佛隆 正确答案： 3. 组织文化是一种（ ）。 A. 亚文化 B. 强文化 C. 弱文化 D. 主文化 正确答案： 4. 在激励理论的分类中，期望理论属于（ ）。 A. 需要型激励理论 B. 状态型激励理论 C. 过程型激励理论 D. 动态型激励理论 正确答案： 5. 心理学研究表明，引起人的动机的因素是（ ）。 A. 人对实现某种目标的可能性的估计 B. 人对某种目标的重要性的评价 C. 人所体验到的某种未满足的需要 D. 人所表现出的各种行为 正确答案： 6. 下列选项中，不是引起挫折的心理因素的是（ ）。 A. 认知 B. 情绪 C. 人生观 D. 人格因素 正确答案： 7. 组织行为学最早产生于本世纪（ ）。 A. 20-30年代 B. 30-40年代 C. 50-60年代 D. 70-80年代 正确答案： 8. 表扬、奖励员工，并让人他们参与管理，这能满足员工的（ ）。 A. 尊重需要 B. 交往(或爱的)需要 C. 安全需要 D. 生理需要 正确答案： 9. 下列哪项不属于组织变革的程序模式（ ）。 A. 勒温的三步骤模式 B. 卡斯特模式 C. 夏恩的适应循环模式 D. 莱维特的系统模式 正确答案： 10. P心态的情感是（ ）。 A. 命令式 B. 协商式 C. 任性 D. 忍耐 正确答案： 11. 一个人的角色要求太多，工作量大，不可能完成所有角色所要求的工作时所面临的冲突是指（ ）。 A. 角色内冲突 B. 角色间冲突 C. 角色个性冲突 D. 角色过载冲突 正确答案： 12. 职务为内在动机提供了（ ）条件。 A. 充分必要 B. 充分不必要 C. 必要不充分 D. 不充分也不必要 正确答案： 13. 斯布兰格将性格划分为理性型、政治性、审美型、社会型、宗教型和经济型，这是按哪一标准划分的（ ）。 A. 按思想行为的独立性 B. 按心理活动的某种倾向性 C. 按何种心理机能占优势 D. 按何种生活方式最有价值