婚姻关系、教养聯盟及亲职參及之关系探讨林惠雅.PDFVIP

婚姻關係、教養聯盟與親職參與之關係探討 林惠雅 輔仁大學兒童與家庭學系 教授 中文摘要 本研究主要目的是探究父母婚姻關係、教養聯盟和親職參與的關聯。研究對 象為居住於大台北地區家有 5 至 6 歲學前兒童的父母，共計 744 對。研究結果有 幾項重要發現，首先在婚姻關係和教養聯盟的關聯方面，不論父親或母親，婚姻 滿意度、正向因應、負向消極因應會溢出到支持教養聯盟。然而對於抵制教養聯 盟而言，母親婚姻滿意度、正向因應、負向消極因應也確實會溢出到抵制教養聯 盟，但父親只有正向因應、負向消極因應會溢出至抵制教養聯盟，而婚姻滿意度 對於父親抵制教養聯盟卻未顯示顯著效果。至於婚姻關係、教養聯盟與親職參與 方面，不論父親或母親，婚姻衝突的負向消極策略會減少父母的親職參與。另外， 就父親而言，正向因應不僅直接增加親職參與，同時也會透過支持教養聯盟而增 加親職參與。不過，就母親而言，正向因應只由支持教養聯盟間接增加親職參與。 最後，有關婚姻滿意度方面，對父親來說，婚姻滿意度對親職參與有間接和整體 效果，但對母親來說，婚姻滿意度只有間接效果。 關鍵詞彙：婚姻關係、教養聯盟、親職參與、共親職、婚姻滿意度、婚姻衝突因應 註：本文為初稿，請勿引用。 一、研究動機與目的 近二十多年來，家庭理論與研究對於兒童社會化的研究重點已從親子關係擴 展為共親職(coparenting)(McHale Rasmussen, 1998 ；Schoppe, Mangelsdorf, Frosch, 2001 ；Talbot McHale, 2004) 。在理論概念上，共親職被視為與親子關係 有所差異，親子關係以照顧教養子女的相關議題為主，但只包含父親（或母親） 和孩子的對偶關係；相對之下，共親職在意涵上包含教養聯盟(parenting alliance) 和親職參與(parental involvement)二個面向(Feinberg, 2003) ，教養聯盟指的是父母 支持或削弱配偶教養子女的努力(Gable, Crnic, Belsky, 1995)，親職參與指的是 父母彼此所擔負照顧教養孩子的事務(Ehrenberg, Gearing-Small, Hunter, Small, 2001 ；McBride Rane, 1998) 。從上述共親職的意涵來看，共親職雖然也是以照 顧教養子女相關議題為主，不過，共親職卻關聯到父親、母親、孩子的三元關係 (Minuchin, 1985)。因此，共親職不僅在理論概念包含較為完整的面向，同時也可 能比較符合生活中照顧教養子女的實際情境，若以家庭系統的觀點觀之，探討共 親職可以使我們更完整的理解兒童社會化歷程與結果。 當共親職理論概念受到重視之際，許多研究開始探討共親職的各種相關議 題，而這些相關議題之一即是探討共親職的關聯因素。綜觀共親職關聯因素的 相關研究，婚姻關係被視為相當重要的關鍵因素之一。夫妻結婚形成婚姻關 係，有了孩子之後，除了婚姻關係之外，夫妻同時還扮演父母的角色，擔負養 兒育女的責任。過去研究結果發現夫妻在孩子出生之後，婚姻滿意度降低 (Belsky Pensky, 1988 ；Cowan Cowan, 1992)，顯然父母角色責任會影響婚 姻關係。但假如換另一個角度加以思考的話，婚姻關係是否也可能會影響父母 的共親職，包括教養聯盟和親職參與？例如夫妻關係良好，對婚姻感到滿意， 面對婚姻衝突之際，以正向策略來因應，這些婚姻關係的正向感受和互動型 態，一方面可能提供父母支持系統，另一方面，婚姻正向感受和互動也可能移 轉到父母彼此之間在教養議題上的互動而形成支持的教養聯盟，並使父母更願 意也更有信心參與照顧教養子女事務。相似的，夫妻關係不好，對婚姻感到不 滿意，面對婚姻衝突之際，以負向或消極策略來因應，這些婚姻關係的負向感 受和互動型態也可能移轉而使父母形成抵制的教養聯盟，並使父母減少親職參 與。學者 Belsky(1984)的觀點即是如此，他認為婚姻關係是父母最主要的支持 系統，因此他特別強調夫妻滿意度對親職參與的影響。另外，Katz 和 Gottman (1996)提出婚姻關係會因為「溢出效應」(spillover effect)而對教養聯盟產