2017高绩效销售团队久赢真经——销售团队建设与销售人员考核激励--张嫣.docVIP

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  • 2017-06-12 发布于北京
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2017高绩效销售团队久赢真经——销售团队建设与销售人员考核激励--张嫣.doc

高绩效销售团队久赢真经 ——销售团队建设与销售人员考核激励 会务组织:一六八培训网 时间地点:2017年06月10-11日上海 06月24-25日深圳 2017年09月16-17日上海 09月23-24日深圳 课程费用:3200元/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等) 课程特点:现场解决企业经常遇到的实际问题,把复杂的事情简单化,学不会不算,顺便带走成套管理办法 课程对象:总经理、副总经理、营销总监、市场总监、人资总监、销售总监、培训经理等企业营销中高层管理人员,建议企业组建高层团队集体报名参会,以便于迅速形成共识,并保证信息的有效传达与对称。 在当今激烈的商战中,销售人员好比是“士兵”,直接影响到企业的安危。作为“将”“帅”,您 遇到过这些情况之一二? 1) 为什么销售人员总是先看拿多少钱,再看办多少事?? 2) 为什么销售人员总觉得干的多,拿的少?? 3) 为什么销售拿了钱还不守规矩?? 4) 为什么发了钱仍然没有积极性? 5) 企图心不强,不愿做,不求吃好,只求有饱 6) 员工被处罚后总是抱怨:“这个命令根本不切合实际”“这事不是我干的”、 7) 如何应对员工为自己开脱责任的借口,员工大错不犯小错不断怎么办? 8) 执行力差强人意,计划不如变化快 9) 人员流失率高,流走的是“精兵强将”,留下的是“散兵游勇” 10) 抢单、卖单、转单、炒

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