黄金员工手册.docVIP

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  • 2017-06-13 发布于湖北
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黄金员工手册

第一章 愿景、价值观与管理原则 一、企业愿景 成为国内产品一流、管理一流、团队一流的时尚连锁烘焙集团。 二、企业价值观 企业精神:优质 诚信 勤奋 共赢 感恩 1\、优质:是我们对产品的追求,力求创造的烘焙产品,包括清洁、服务和鲜美。 2\、诚信:诚实而可信赖,是我们对企业和员工的要求,企业在经营管理中会遵循此原则,员工也要诚实可信,有责任心。 3、勤奋:是我们员工工作的精神,勤奋地学习、工作,要有敬业精神。 4、共赢:是我们企业面对利益的姿态,企业和投资者共赢,企业和员工共赢,企业和消费者共赢。 5、感恩:感恩无处不在,员工学会感恩才能进步,懂得感恩才会快乐。 三、乐兹薇尔的做人观念 诚信 负者任 忠诚 感恩 勤奋 追求完美 团队精神 积极 热情 真诚 赞美 快乐 四、乐兹薇尔的做事观念 1、实事求是,如果做不到,就承认做不到。 2、如果承诺了就一定要做到 3、认真 只要与自己或部门有关,一定要一催到底,直至工作完美结束为止。无论此工作是否设计上司、同事或其他部门。 (2)凡是关系到公司和大多数员工利益的事,每位员工都有权利和责任向领导反映,任何一级领导都不得中间掐掉。 4、快:立即能做的是立即做,每日工作每日清。当天不能清要有明确完成计划。 5、回报:领导安排事情必须尽快要有回报(不过当天) 6、日计划:管理者

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