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- 2017-06-12 发布于北京
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邻水县鼎屏镇第四小学
2013年度学校领导班子述职报告
任 宗 成
(2012年12月4日)
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!
即将过去的2013年,是我校在各级教育行政部门鼎力相助和科学指导下稳步前进的一年,也是我校在全体教职员工忘我拼搏和无私奉献中实现新发展的一年。一年来,学校一班人以十八大和三中全会精神为指导,深化课程改革,坚持教育创新,强化教育管理,打造一流队伍,进一步提升我校软硬件水平,以创教育教学品牌和特色学校为奋斗目标,圆满完成了各项工作任务。今天,按照县教育局的工作安排,我代表学校一班人向局考核小组和全体教师进行工作述职。
一、队伍建设支撑发展
1、加强班子建设模范引领
我们深知,只有建设一个团结、民主、开拓的领导班子,才能赢得教职员工的信任和支持,从而有效推动工作开展。一年来,学校一班人通过推进廉政建设和依法行政,在群众当中树立了“团结、廉洁、开拓”的形象。一是加强“实现伟大中国梦,建设美丽繁荣和谐邻水”理论学习,班子成员带头参加“繁荣鼎屛怎么建,四小教育怎么办”大讨论;二是深入开展“密切联系群众”教育实践活动,通过调研活动,海纳民意,问效于民,始终把广大师生的需求放在第一位,用家长的呼声、社会的期望来衡量工作效果;三是搞好班子团结,提高班子的凝聚力和战斗力。班子成员相互尊重、相互信任、相互配合、沟通合作,讲党性、讲大局、讲团结,处处以事业为重;四是
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