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副护理长训练： 培养行政管理概念、进阶护理、实证护理及项目改善能力。 (1)共通性： A.读书会：行政议题研讨，依当年度国家卫生政策及医院 发展目标，拟定研讨主题。 B.案例分析：针对临床实际发生案例状况，需要进行改善 之主题， 运用案例分析、共同讨论、分析与相关经验分 享方式，经由文献查证，进而增加临床问题解决及临床 教学能力。 C.专案改善训练：针对临床相关业务需要拟定研究或改善 主题，进行规划与执行。 护理长： (2)行政管理实务训练：新任护理长实务训练三个月，依「护理长临床实务辅导计划」进行 (3)参与部内委员会运作：五年内需经历至少二个部内委员会之代表 各职级护理人员教育训练内容 晋升职级 证照 考核 技术职称 年资或经历 其它 基 层 人 员 助理 护士培 訓二級 --- 考绩甲 等(含) 以上 --- --- 助理护士培训一級合格，并 依规定完成相关教育训练， 且考核通过。 1.新进护理人员考核达 75%(含)以上。 2.情境案例教学3篇。 備任助 理護士 --- 考绩甲 等(含) 以上 --- --- 助理护士培训二級合格，并 依规定完成相关教育训练， 且考核通过。 1.新进护理人员考核达 75%(含)以上。 2.读书报告3篇。 助理护 士 具护士 执业证 书，完