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第一篇
1、简述中国共产党在领导思想与领导实践方面的主要贡献。
2、简述西方领导理论发展的一条基本线索、两个研究方向。
3、领导权利与权威是截然不同的。
4、简述行使领导权利需要遵循的原则。?
5.简述领导授权需要遵循的原则。?
6、简述我国领导体制的本质特征。
7.与其他社会活动相比,领导活动有哪些特点?
8、简述领导群体的基本功能。?
9.简述领导体制的特征。?
10、简述人力资本理论的基本思想。
11、简述人力资源的特征。
12、简述现代思维方法的三个主要特征。
13.领导环境发展的原则有哪些?
14、列举思维创新的两个特点,并作简要分析。?
15、良好的沟通有那些作用。
16、简述领导发展与培训的原则
17、简述电子政务的作用。?
18.简述领导体制的类型。
19.简述领导者与被领导者之间的影响与作用。
20.简述领导环境发展的过程。
21.简述领导角色的主要特性。
22.简述领导智能结构与领导的知识结构的区别。
简答题:??
1、简述中国共产党在领导思想与领导实践方面的主要贡献。??答:(1)决策与执行分工的领导观念;?(2)群众路线的领导方法;?
(3)注重领导作风与素质的领导思想。???
2、简述西方领导理论发展的一条基本线索、两个研究方向。??答:(1)一条基本线索:即由价值中立理论向非价值中立理论发展。??(2)两个研究方向:一是从研究者(leader)入手来研究领导理论;二是从研究领导活动(lead)入手来研究领导理论。???
3、领导权利与权威是截然不同的。(辨析)??答:这种看法是错误的。?
按照《现代汉语词典》的解释,权威:是指使人信从的力量和威望或是在某种范围内最有地位的人或事务。权利与权威既有区别又有联系,二者是相互作用的。???
4、简述行使领导权利需要遵循的原则。??答:(1)正当性原则;?(2)可行性原则;?(3)民主性原则;?(4)效益性原则;?(5)权变性原则。
5.简述领导授权需要遵循的原则。??答:(1)适当原则,即为达到某一目标,而通过一定程序进行的一定限度内的授权;????(2)责任原则,即授权的同时要明确下属的责任,也就是带责授权;????(3)可控原则,即授权不仅要适当,还要可控;????(4)信任原则,即“疑人不用,用人不疑”;??(5)考绩原则,即领导者授权后,就要定期对下属进行考核,对下属的用权情况给予客观的评价,并与下属的切身利益结合起来。??
6、简述我国领导体制的本质特征。??答:(1)人民群众的主人地位;?(2)中国共产党的领导核心作用;?(3)中央集权式的领导和管理。???
7.与其他社会活动相比,领导活动有哪些特点??答:(1)系统性和互动性;??(2)强制性与权威性;??(3)战略性与前瞻性??
8、简述领导群体的基本功能。??答:(1)群体感应功能;?(2)群体互补功能;?(3)群体功率放大功能;?
(4)群体自调节与自组织功能。???
9.简述领导体制的特征。?答:(1)系统性?????(2)根本性????(3)全局性???(4)稳定性?
10、简述人力资本理论的基本思想。??答:(1)单纯从自然资源、资本资源和技术资源这些生产要素的投入,无法解释现代社会生产力提高的全部原因;?
(2)人力的取得不是无代价的,其成长过程需要消耗各种稀缺的资源,也就是说,需要消耗资本投资;?
(3)人力投资的结果是将货币资本或财富转换为人的知识和能力形态,使人力与其他商品一样,具有了价值和使用价值;?
(4)人力投资的目的是要获得投资收益。???
11、简述人力资源的特征。??答:(1)能动性;(2)增值性;(3)开发性;(4)时效性;(5)消耗性。???
12、简述现代思维方法的三个主要特征。??答:(1)系统性(2)创新性(3)思维方法的定量性???
13.领导环境发展的原则有哪些??答:(1)科学性原则???(2)层级性原则??(3)超前性原则?(4)系统性原则
14、列举思维创新的两个特点,并作简要分析。??答:(1)新颖性。思维创新贵在一个“新”字。创新性的思维活动一般都具有鲜明的开拓性和首创性;?
(2)独立性。要实现思维的创新,就必须避免重复,具有鲜明的独立性;?
(3)艺术性。作为人类思维活动的高级过程,创新型思维活动的高级过程,创新思维已经超越于一般的思维形式,是对思维方法和技巧的最高层次的把握,成为一种富有艺术性的思维活动。?
(4)综合性。思维创新的综合性主要包含了两个方面的含义:?
一是任何思维创新都是在总和利用已有思维成果的基础上实现的新的进展与新的突破;?二是思维创新是一项复杂的劳动,成功的思维创新,取决于多种思维方法、思维技巧、思维品质的综合运用。???
15、良好的沟通有那些作用。??答:(1)沟通有利于消除误会,确立互信的人际关系,营
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