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- 2017-06-12 发布于北京
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北京市东城区职业教育中心学校
骨干教师评选方案
为进一步加强我校的骨干教师队伍建设,培养一支师德高尚、专业化程度较高、且数量充足的骨干教师队伍,学校准备在2009年4月——5月,开展第二届校级骨干教师的评选认定工作。校级骨干教师任期为两年。
一、校级骨干教师的评选范围、条件和名额
(一)评选范围
1.本校专任教师和从事教育教学管理工作的相关人员。
2.前一任期的校级以上骨干教师符合条件者可再次被推荐选拔。
(二)评选条件)
组 长:钱卫东
副组长:刘淑芳、郭丛梅
成 员:苑晓红、周岩、梁枢新、刘春玲、孙世娟、赵晶、张红、张志鹏及部分市、区骨干教师代表。
五、时间安排
1.4月14日,学校进行宣传动员,组织教师学习相关文件。个人向专业提出申请并填写《北京市东城区职业教育中心学校骨干教师申报表》。
2.4月22日前,专业提出推荐人选,并在专业内公示,向学校报送申报材料。
3.4月24日前,学校骨干教师评选工作领导小组对申报教师的材料等进行初选,提出学校推荐人选。
4.5月上中旬,校级骨干教师候选人述职、测评。
5.5月中下旬,学校评审工作领导小组对申报教师的情况进行综合评议和审查,确定校级骨干教师名单并公示。
6. 6月,学校与校级骨干教师签订履行职责协议,召开表彰大会,颁发证书等(相应待遇从新学年开始兑现)。
六、评选工作要求
(一)各专业、处室要高度重视,加大宣传力
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