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xxxxxxxxxxxxxx 文件編號:MAN-AD-03 版 本: A/1 员工考勤及打卡管理规定 生效日期:1/5/2015 頁 次: 1/3 修 訂 歷 史 版次 次数 文件制訂、修訂、廢止申請單編號 日期 負責人 - - - 備 注 欄 次数 修改内容 頁 数 日 期 負責人 核 准 會 簽 姓名 簽 名 日 期
文件编号 MAN-AD-03 文件名称 员工考勤及打卡管理规定 部 门 人事行政部 页 次 2/3
一、目的:为规范本公司员工行为,加强员工考勤管理,维护正常的打卡秩序,使全体员工养成守时习惯准时出勤,特制定本规定。
二、范围:公司全体员工。
三、员工考勤管理规定
1、本公司员工上下班时间分为以下几种类型:
1.1生产类人员上午8:00-12:00,下午13:30-17:30,上午上下班;下午上下班各打一次卡,加班依据公司管理规定,加班上下班各打一次;连班时间不需打卡,但部门需提交至人事行政备案。
1.2非生产类办公室文职员工上午8:00-12:00,下午13:30-17:30,上午上班,下午下班各打一次卡。
2、考勤内容:
2.1迟到:上班时间已到而人员未到岗者,即为迟到。
2.2早退:未到下班时间而提前离岗者,即为早退。
2.3擅离职守:工作时间未经领导批准長期离开岗位者,即为擅离职守。
2.4旷工:未经请假或未获得准假而不到岗者,即为旷工;旷工半天扣两天基本工资,旷工一天扣三天基本工资,旷工两天扣六天基本工资,旷工三天扣九天基本工资,连续旷工达三天以上或当月累计旷工达三天以上者做自动离职处理。
2.5月度或单次迟到、早退30分钟以内按2元/分钟扣罚,30分钟以上或迟到、早退累计3次以上,取消当月全勤奖。
2.6擅离职守1次被证明属实,一律按旷工1天处理,通报批评并扣除3天底薪,以此类推。
2.7全勤奖:当月基本出勤满勤,无迟到,早退累计3次;当月无旷工;无擅离职守记录给予全勤奖。
3、员工外出办理业务或其它因公外出的,需详细填写《员工外出放行条》交部门负责人签名、人事行政部签核后持放行条在人事行政部室登记方可外出,返回时需在人事行政部室登记返回时间,并打卡确认,以便人事考勤变更,否则按外出办私事处理并不给予签卡以旷工论处。
4、利用工作之便上班时间外出办私事者,一经查实即按旷工论处,并按厂规厂纪严肃处理,履次违规者作辞退处理。
5、出差人员外出时间在两天以上的,必须办理外勤登记手续经副/总经理批准后方可,附件交与人事行政部留存。凡未办理外勤而擅自外勤出差或其它特殊情况临时受命出差,但返厂后未补办外勤手续的,不予报销出差费用,并酌情惩处,特殊情况须副/总经理特别批准。
四、员工上下班打卡管理规定
1、凡属本公司员工均需按规定时间实行上下班打卡制度,有特殊情况例外的需经得副/总经理書面批准方可。
2、嚴禁代人打卡或叫他人打卡,违者两人各处罚50元/次并通報批評。
3、上下班打卡及进出工厂,须严格遵守秩序,对违规员工人事行政部有权视情处罚,规定如下:
3.1员工上下班打卡必须按秩序排队打卡,值班保安负责维持打卡秩序,对于违反打卡秩序的员工,每次处罚10元,态度恶劣拒绝纠正违规行为或屡教不改的有权按章处罚50元/次。
3.2员工上下班打卡需立即进入工作场所,严禁上班打卡后,外出办私事或回宿舍及吃早餐,若经发现,罚款30元/次,屡教不改者,从重处罚直至辞退处理。
3.3未到下班时间,员工不得提前到卡机前等候下班打卡,如有违反,按公司规定给予罚款10元/次,
文件编号 MAN-AD-03 文件名称 员工考勤及打卡管理规定 部 门 人事行政部 页 次 3/3 员工 多次违规者从重,并追究其直属主管的管理责任。
3.4员工下班应先打下班卡方可出厂区,不得先出厂区吃饭或做其它私事,然后返回打卡。上班打卡后,必须进入厂区或办公楼工作,如果有事外出,凭放行条或离岗证在人事行政部处登记,以上如有违反,每次罚款20元。
3.5上下班打卡时间间隔为30分钟,不能打连卡,(特殊岗位因工作需要须打连卡的,必须进入厂区工作)。对违纪打连卡的员工,每次罚款20元,多次违规者从重处罚。
4、本公司员工不论何种职务及岗位,上下班时间均应打卡,但有以下情形者可免予打卡:
4.1经副/总经理特别批准免予打卡者。
4.2因公出差填写了
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