四川大学2010-2011年十佳学生会评比细则.docVIP

四川大学2010-2011学年 十佳学生会评比细则 四川大学学生会素质拓展中心编制 二零一零年十二月 目录 十佳学生会总细则········································03 组织建设（素质拓展）部分································10 办公室部分··············································13 宣传部部分··············································16 学习部部分··············································20 科技文化部部分··········································23 权益部部分··············································26 实践部部分··············································30 文体部部分··············································34 女生部部分··············································36 公关礼仪部部分··········································39 四川大学2010-2011学年 十佳学生会评比细则 第一部分 综合评比（满分48分） 一、组织建设（7分） 【具体评比方法见附录】 1．组织结构(2.5分) （1）学院学生会章程（0.4分）； （2）学生会制度（0.7分）； 1）例会制度、值班制度、财务制度、人事制度、部门考核制度、干部干事考核制度（0.3分） 2）制度创新（0.4分） （3）详实的学生会会议记录(会议记录要求学生会全体会议2次，各部门会议每个部门各2次；包括：时间，地点，参会人员，主要发言，形成决议等）（0.8分）； （4）素质拓展数据库建设（0.6分）； 建立副部长及其以上的学生会所有干部的人事档案；建立2008级、2009级、2010级班长的人事档案（包括记载班长的素质考核、发展等情况）。 2．素质拓展日常工作（1分） （1）学院有专人负责素质拓展工作，并配合校学生会素质拓展中心完成各项任务（0.25分） 1）学院专人负责素质拓展工作（0.1分） 2）学院有完整素质拓展工作制度（0.15分） （2）参加校学生会素质拓展中心例会（0.5分） 1）缺席例会的学院，每次扣0.2分，扣完即止（不按要求签到，一律按缺席例会论处） 2）迟到、早退的学院，每次扣0.1分 （3）承办校学生会素质拓展中心例会至少一次（0.25分） 3．素质拓展活动开展（2.5分） （1）开展两次全院级别素质拓展活动(1.5分，每次0.75分) 1）填写并上交活动申请表（0.05分） 2）完整的活动策划、总结，策划需于活动开展前三天提交，总结于活动结束后一星期内提交（每项0.2分，共0.4分） 3）活动与团校或其它组织要求的干训会分开（0.05分） 若发现与团校活动重合，扣除此部分全部分 4）活动质量（0.25分） （2）开展两次班级素质拓展活动，并接受校学生会素质拓展中心检查（1分，每次0.5分） 1）填写并上交活动申请表（0.05分） 2）完整的活动策划、总结（每项0.1分，共0.2分） 3）活动与团组织活动分开（0.05分） 若发现与团组织活动重合，则不计分 （3）活动质量（0.2分） 4．配合校素质拓展中心完成其它工作任务（1分） （1）申请承办四川大学学生会素质拓展中心活动（0.5分） 1）积极申请承办四川大学学生会素质拓展中心活动并上交活动策划及竞标书（0.1分一次，累计加分不超过0.2分） 2）中标并承办四川大学学生会素质拓展中心活动（0.25分一次，累计加分不超过0.5分） 同一活动不能重复累计加分 （2）积极协助四川大学学生会素质拓展中心开展活动（0.1分一次，累计加分不超过0.2分） （3）上交四川大学学生会素质拓展中心规定外的额外材料（0.1分） （4）上交理论学习论文（0.1分一次，累计不超过0.2分） 二、学生会日常工作（41分） 1．主席联席会议考勤（3分）： （1） 过去一年内的新老校区主席联席会议中，无故迟到、早退，一次扣除0.25分；无故缺席一次扣0.5分，请假超过2次后每次请假扣0.1分，扣完为止。 （2） 例会回执单，不交的学院，一次扣除0.25分，迟交的学院，一次扣除0.1分，扣完为止。 2．学生会年度工作计划（1分）： 及时（在截止日期之前）上交年度工作计划，其中应包括： （1）