安全管理责任体系.doc

第一部分 安全管理责任体系 一、主题内容与适用范围 本部分规定了安全生产管理体系概念、内容和组织。 本部分适用于指导本公司制定安全生产职责和操作规程。 二、术语 安全生产管理体系以保证安全生产为目标,运用安全系统的概念和方法,通过设置管理机构,制定安全职责,建立灵敏的安全信息反馈系统,推行安全目标管理,开展群众性的安全活动,把各个方面、各个环节的安全管理活动组织起来,形成一个有明确的任务、职责和权限,又能互相协调,促进和制约的安全管理的有机整体。 三、安全生产管理体系内容 1、确定明确的安全生产目标的措施。 2、建立以行政一把手为安全生产第一责任人的组织保证体系。 3、建立健全以安全生产责任制为核心的安全规章制度。 4、制定安全生产管理规划和年度工作计划并组织贯彻落实。 5、推广应用现代管理方法,加强安全生产工作的科学管理。 6、建立高效灵敏的安全信息反馈系统。 7、开展群众性安全教育、安全检查和隐患整改以及班组安全管理活动。 8、建立健全安全管理档案,加强安全管理基础工作。 四、安全管理组织 1、总经理是公司安全生产第一负责人,对全公司安全工作全面负责,主管副经理协助总经理工作。 2、建立组织网络,在总经理的领导下设立安全生产管理委员会,由总经理任主任,副经理任副主任,任委员,协助总经理领导全公司安全工作。总经理对公司安全生产负总责，负责公司基础设施设备安全管理，负责客运站、安检站、客运车辆的安全管理，负责公司机关安全管理，负责客运站安全管理。 3、公司按规定配备兼职安全员，负责全公司安全生产的正常业务、技术工作。 4、基层生产单位设立安全生产领导小组，设立兼职安全员，协助管理基层单位的安全工作。安全生产委员会每季度召开一次安全生产会议，基层生产单位每月召开一次安全生产会议。 第二部分 部门安全生产职责 2.1 安全生产委员会职责 1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，协调和指导单位安全工作。 2、审议本单位的安全工作目标。 3、督促检查各部门对上级领导有关安全工作的法规的要求的执行情况，负责组织落实站内事故的调查，并将调查结果及应采取的措施提出正式报告。 4、定期不定期听取各单位、部门整改重大隐患和加强安全管理方面的工作汇报，并提出解决问题的建议及时反映重要安全问题及隐患并提出处理意见，完成各级政府交办的安全工作任务。 5、审议安全生产责任制等各项安全管理制度，文本应涵盖企业的所有单位和部门，内容应体现“分级管理，分线负责”的原则且与单位的行政管理职能相符。 6、做出对安全工作有贡献人员的奖励和违章作业、事故责任人员处罚决定。 7、按“四不放过”原则对事故进行调查处理责任追查和隐患整改。 2.2 安全生产管理办公室职责 1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规指示，在经理和安全生产委员会的领导下，负责企业的安全生产工作。 2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入企业职工进行公司级安全教育，组织对特种作业人员参加安全技术培训和考核组织开展各种安全活动。 3、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全操作规程，编制安全专项措施计划提出安全专项措施方案并检查执行情况。 4、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患改工作。 5、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收等工作，使其符合安全技术要求。 6、负责特种设备的安全管理，检查督促有关部门和单位搞好安全装置的维护保养和管理工作。 7、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业并立即报告有关领导处理。 8、制定突发事件，重大事故、紧急运输等，预案，并组织演练。 9、负责各类事故的汇总统计、上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作。 10、负责对企业各单位的安全考核评比工作会同行业部门认真开展安全生产竞赛活动总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法，建立健全安全生产管理网络，指导基层安全生产工作。 2.3 工会安全生产职责 1、贯彻总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及进改进。 2、监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告。 3、做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持经理对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予